Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: МГ-ФЛОТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Астрахань
улица Капитана Краснова 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные требования:

• Высшее ИТ/техническое образование. • Опыт в ИТ от 5 лет, из них 2–3 года в руководящей или ведущей роли. • Опыт управления небольшой ИТ-командой. • Опыт эксплуатации ИТ-инфраструктуры 30+ пользователей и удалённых площадок. • Готовность к выездам в порт Оля. • Умение самостоятельно диагностировать и устранять сложные проблемы. • Понимание информационной безопасности, резервного копирования, бюджетирования и закупок. • Ответственность за ИТ-инфраструктуру в целом.

Технические навыки:

• Сети: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, маршрутизация, VPN, Wi-Fi, firewall, диагностика сетей. • Серверы: Windows Server, Active Directory/GPO, файловые серверы, RDP, VMware/Hyper-V/Proxmox, резервное копирование, мониторинг. • Рабочие места: Windows 10/11, Microsoft 365, ПК/ноутбуки, принтеры, антивирус/EDR, учётные записи и права. • ИБ: MFA, разграничение доступа, политика паролей, защита рабочих станций, удалённый доступ, принцип минимальных прав. • Желательно: Linux, PowerShell, Zabbix/PRTG, Mikrotik/Cisco/Eltex/FortiGate, IP-телефония, видеонаблюдение/СКУД, 1С.

Удалённый объект — порт Оля

Главный принцип: максимум проблем должно решаться удалённо из Астрахани.

Необходимы:
• резервный канал связи;
• VPN между площадками;
• удалённое администрирование и мониторинг;
• резервирование критичного оборудования;
• UPS и запас ЗИП;
• документация сети;
• план действий при отказах.

Управление:

• Руководство двумя сотрудниками ИТ. • Распределение задач и контроль сроков/SLA. • ИТ-бюджет и закупки. • Работа с подрядчиками. • Учёт оборудования и документация. • Определение приоритетов и участие в сложных инцидентах. • Планирование развития и обновления инфраструктуры.

Желательный опыт:

Производственные, транспортные, логистические или портовые компании; территориально распределённая инфраструктура; миграция/модернизация ИТ-систем.

Личные качества:

Системность, ответственность за результат, самостоятельность, спокойствие при авариях, умение объяснять технические вопросы руководству, расставлять приоритеты и доводить задачи до конца.

Зона ответственности:

Бесперебойная работа ИТ-инфраструктуры, серверов и сети; поддержка пользователей; доступы и ИБ; резервное копирование; связь с портом Оля; мониторинг; развитие инфраструктуры; бюджет и закупки; подрядчики; документация; управление ИТ-командой; готовность к авариям и восстановлению.