Главный инженер по эксплуатации оборудования

ООО «Султан» — динамично развивающаяся компания. Это производство, которое растёт в объемах каждый квартал. Мы строим надёжные сооружения, но главное — мы обеспечиваем их бесперебойную жизнь: оборудование, энергетика, холод, тепло. Сейчас мы масштабируемся, и технической службе нужен сильный управленец, который возьмёт на себя эксплуатацию всего парка машин и механизмов.

Что мы предлагаем:
- Достойный доход: от 100 000 (обсуждаемо индивидуально).
- Полная прозрачность: официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
- Забота о комфорте: если вы готовы к переезду в г. Арск — мы полностью обеспечим вас жильем.
- Компенсации: оплата мобильной связи, компенсация ГСМ.
- Социальный пакет: оплачиваемые больничные и стандартный отпуск 28 календарных дней.
- График: 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00).

Чем предстоит заниматься:

• Управление: ваша команда — 7+ техников и механиков. Вы строите систему ТО и ремонта.

• Ответственность за «сердце» завода: контроль за холодильным оборудованием (рефрижераторы), газовыми печами, тестомешалками и механическими узлами. (Зданий НЕТ, только оборудование!).

• Планирование: вы решаете, когда и что чинить, чтобы не остановить производство. Никакого "аврала" — только графики ППР.

• Переговоры: взаимодействие с госорганами (Ростехнадзор, проверки) и подрядчиками. Заключаете договоры и контролируете их исполнение.

• Прямой доступ: подчиняетесь напрямую Исполнительному директору.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы от 3 лет именно в эксплуатации производственного оборудования (не зданий, не проектирования, а именно ремонт и содержание!).

• Компетенции: понимание холодильных установок, газового хозяйства, механических приводов.

• Личные качества: жёсткий, системный, умеющий продавить своё решение перед директором ради безопасности и экономии ресурсов.

Место работы: г. Арск (Республика Татарстан).
Важно: рассматриваем в том числе кандидатов из других городов, с переездом и жильём помогаем

Откликайтесь, если готовы управлять технической мощью предприятия, а не просто «сидеть в кабинете»!