улица Нариманова 56
Ты умеешь находить таланты, чувствуешь людей и хочешь влиять на развитие крупной развивающейся компании? Тогда тебе к нам! Мы в поиске специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной и мотивированной команды.
Обязанности:
-
Подбор персонала (рабочие и ИТР): обработка заявки на подбор персонала, размещение вакансии, проведение телефонного интервью, собеседования, оценка профессиональных и личностных качеств
- Ведение базы кандидатов и актуализация информации.
- Ведение отчетности по подбору персонала.
- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, курирование новых сотрудников в первый месяц работы, сбор обратной связи на испытательном сроке.
-
Организация и проведение корпоративных праздников, тимбилдингов. Запуск и поддержка внутрикорпоративных активностей. Развитие и поддержка корпоративных традиций.
-
Проведение регулярных опросов вовлеченности и лояльности, анализ результатов и подготовка предложений по улучшениям.
-
Информирование сотрудников о важных событиях и новостях компании.
-
Проведение exit-интервью при увольнении сотрудников, анализ причин текучести и подготовка отчетности для руководства.
Требования:
- Опыт работы в HR от 1 года.
- Опыт подбора персонала.
- Опыт организации корпоративных мероприятий (от идеи до реализации).
- Опыт работы с опросами вовлеченности и лояльности.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Стабильная заработная плата.
- Комфортный офис, дружный коллектив.
