Промышленная улица 21с4
Научно-Производственное Предприятие «Пожарные Промышленные Технологии» на сегодняшний день является одним из лидеров на рынке систем пенного и водяного пожаротушения. Основные наши заказчика Газпром, Газпром-нефть, Лукойл, Роснефть. Компания активно развивается, наращивает производственные мощности, специалисты компании разрабатывают новые типы оборудования, осваиваются новые рынки сбыта и новые направления деятельности компании.
В свою команду ищем специалиста со здоровыми амбициями личностного роста, желающим развиваться и достигать высоких финансовых показателей.
Компания поддерживает начинание и стремления учится и развиваться внутри компании.
Сегодня компания имеет более 3000м2 производственных площадей, собственный станочный парк с программным управлением ЧПУ. Собственная территория и автопарк.
I. Основная цель должности
Обеспечение выполнения плана продаж, расширение клиентской базы и развитие долгосрочных партнерских отношений для устойчивого роста доходов компании. Менеджер по продажам выступает связующим звеном между компанией и клиентом, предлагая решения, соответствующие потребностям рынка в обеспечении средствами первичного пожаротушения.
II. Функциональные обязанности
1. Активные продажи и привлечение клиентов:
- Поиск новых клиентов: Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов, в том числе работа с «холодной» базой и развитие «теплых» контактов.
- Проведение переговоров: Организация встреч, проведение презентаций продуктов/услуг, ведение переговоров на всех этапах сделки
- Работа с входящими заявками: Обработка лидов от коммерческого отдела, электронной почты, сайта, консультирование клиентов по продукции.
2. Ведение сделки и документооборот:
- Подготовка предложений: Составление коммерческих предложений, счетов, договоров и спецификаций.
- Сопровождение сделки: Ведение клиента от первого контакта до отгрузки товара/оказания услуги и получения оплаты. Оперативное решение возникающих вопросов.
- Работа с дебиторской задолженностью: Контроль оплат и работа с просроченной задолженностью (в некоторых позициях).
- Внутренние взаимодействие: решение текущих вопросов связанных с своевременным пополнением товарных запасов, отгрузок, внутренний документооборот.
3. Аналитика, стратегия и развитие:
- Анализ рынка: Мониторинг рыночных тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов.
- Планирование: Разработка и реализация коммерческой стратегии для закрепленных территорий или сегментов.
- Отчетность: Ведение отчетности в CRM-системе, прогнозирование продаж и предоставление отчетов руководству.
4. Построение отношений:
- Управление взаимоотношениями: Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
- Кросс-функциональное взаимодействие: Тесное сотрудничество техническими специалистами и службой поддержки для решения задач клиентов.
Образование и опыт:
- Образование: Высшее / средне специальное.
- Опыт работы: от 1 года в аналогичной должности
Опыт работы в сфере пожаротушения будет приоритетом
Профессиональные знания и навыки:
- Техники продаж: Знание методологий продаж и этапов сделки.
- Ведение переговоров: Навыки проведения переговоров, презентаций и работы с возражениями.
- Программное обеспечение: Уверенное владение ПК, MS Office (особенно Excel, PowerPoint), знание CRM-систем. 1С.
- Аналитические навыки: Умение анализировать данные, готовить отчетность и прогнозировать.
Личные качества:
- Коммуникабельность: Умение строить диалог, находить общий язык с разными типами людей, грамотная устная и письменная речь.
- Нацеленность на результат: Проактивность, предпринимательское мышление и амбициозность в достижении планов.
- Стрессоустойчивость: Эмоционально-волевая стабильность, умение работать в режиме многозадачности и под давлением сроков.
- Обучаемость: Готовность осваивать новые продукты, технологии и техники продаж.
- Ориентация на клиента: Клиентоцентричность, эмпатия, внимательность к деталям
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 08.00 ч до 17.00 ч.
- Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
- Новогодние подарки детям сотрудников
- Заработная плата по результатам соеседования с успешным кандидатом
