Российская производственная компания запускает новую производственную площадку в Ростове-на-Дону и приглашает Начальника производства.
Ищем сильного производственного руководителя из машиностроения или металлообработки, который сможет принять участие в запуске площадки с нуля, выстроить производственные процессы и далее отвечать за стабильную работу производства.
Это позиция для человека, которому интересно не просто поддерживать готовую систему, а влиять на то, как производство будет устроено с самого начала.
Чем предстоит заниматься
- Участвовать в подготовке и запуске новой производственной площадки: подрядчики, ремонт, подготовка помещений, расстановка и запуск оборудования.
- Формировать производственную команду и систему управления.
- Самостоятельно планировать загрузку производства, распределять ресурсы между участками и сменами.
- Управлять производством через мастеров / руководителей участков.
- Обеспечивать выполнение производственного плана по объёму, срокам и качеству.
- Выявлять узкие места, снижать простои, брак, НЗП, производственные потери и себестоимость.
- Выстраивать системную работу с качеством, производственной дисциплиной и охраной труда.
- Работать с производственным учётом и ERP/MES-системами.
- Участвовать в модернизации оборудования и повышении эффективности производства.
Что для нас важно
- Опыт управления производством в машиностроении или металлообработке от 3 лет.
- Опыт управления несколькими участками / сменами.
- Опыт руководства через мастеров или начальников участков.
- Знание процессов металлообработки и понимание порошковой окраски.
- Опыт самостоятельного производственного планирования, а не только выполнения готового плана.
- Системный подход к работе с качеством и производственными несоответствиями.
- Понимание экономики производства: простои, брак, НЗП, трудозатраты, материалы, себестоимость.
- Реальный опыт ответственности за охрану труда и безопасность производства.
- Опыт работы с ERP/MES, 1С, SAP или аналогичными производственными системами.
- Высшее техническое образование.
Будет преимуществом:
- опыт запуска нового производства, цеха или производственной линии;
- участие в реконструкции производственной площадки;
- взаимодействие с подрядчиками;
- опыт подбора и запуска оборудования;
- Lean, 5S, TPM;
- автоматизация производственного учёта.
Опыт непосредственно в холодильном оборудовании не является обязательным. Для нас важнее сильная база в машиностроении / металлообработке и готовность быстро погрузиться в специфику производства.
Производство включает металлообработку, порошковую окраску, обработку медной трубы, пайку и испытания оборудования на герметичность.
Условия
- График 5/2.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Ключевая управленческая роль в запуске нового производства.
- Возможность влиять на процессы, команду и структуру производства с самого начала.
- Прямое взаимодействие с генеральным и техническим директорами.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата.
Если вам интересно не просто управлять готовым производством, а запустить его, выстроить систему и дальше отвечать за результат, будем рады познакомиться.
