Кожевническая улица 1с1
Супервайзер проекта X5 «Пятёрочка» Москва.
Компания KS GROUP — один из лидеров в сфере кадрового аутсорсинга и предоставления персонала. В связи с расширением операционной деятельности мы ищем сильного и опытного Супервайзера на проект X5 МСК («Пятёрочка»).
⚠️ Важно: Мы рассматриваем кандидатов строго с опытом работы в сети «Пятёрочка» МСК от года и опытом управления линейным штатом от 50 человек. Кандидатов без релевантного опыта просим не откликаться.
🔥 Специальное предложение: Если вы переходите к нам со своей налаженной командой и рабочим объёмом линейного персонала в любых направлениях (ритейл, логистика, производство, курьерская служба, HoReCa), для вас предусмотрены индивидуальные бонусные программы и особые условия мотивации!
Чем предстоит заниматься:
Администрирование и подбор: своевременное закрытие заявок на персонал, участие в подборе, обучение и адаптация сотрудников, плотное взаимодействие с отделом рекрутинга.
Операционное управление: организация смен, координация работы линейного персонала (РТЗ, продавцы, грузчики), табелирование и контроль оплаты труда.
Взаимодействие с клиентом: решение всех организационных вопросов на объектах, сверка объёмов оказанных услуг.
Отчётность: ведение оперативной отчётности в Bitrix24 и Google Таблицах.
Наши требования к кандидату:
Опыт в аутсорсе сети «Пятёрочка» МСК: строго от года.
Что мы предлагаем:
Доход без верхнего потолка: гарантированный оклад (на руки) + прозрачная премия (KPI), зависящая от вывода сотрудников и количества отработанных ими часов.
Стабильность: выплаты заработной платы 3 раза в месяц без задержек.
Техническое обеспечение: предоставляем корпоративный ноутбук, служебный телефон, корпоративную сим-карту и оплату мобильной связи.
Ресурсы: полноценная поддержка со стороны собственного отдела подбора персонала.
Готовы присоединиться к нашей команде и зарабатывать вместе с KS GROUP? Отправляйте свой отклик или присылайте резюме в личные сообщения — мы свяжемся с вами и обсудим индивидуальные условия!
Опыт: успешный опыт управления линейным персоналом в аутсорсе проекта Х5 от 50 человек.
Навыки: уверенный пользователь ПК (Bitrix24, Google Таблицы, MS Office).
Личные качества: развитые организаторские способности, ответственность, умение работать в многозадачном режиме и ориентация на финансовый результат.
