Менеджер по развитию персонала и работе с молодежью

ООО «Литейно-механический завод «СКАД» производитель №1 литых дисков в России, входит в группу компаний Русал дивизиона Даунстрим.

Приглашаем на работу Менеджер по развитию персонала и работе с молодежью

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация процесса взаимодействия с профильными учебными заведениями;
• Целевое обучение студентов ССУЗов и ВУЗов;
• Организация производственной практики студентов;
• Профориентационная работа со школьниками и студентами;
• Работа с программой «Новое поколение»;
• Организация высшего профильного образования действующих сотрудников;
• Развитие бренда работодателя в ССУЗах и ВУЗах;
• Проведение адаптационных тренингов;
• Сопровождение процессов первичным медицинских осмотров;
• Сопровождение кандидатов в период проведение собеседования

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание специфики работы молодежного направления;
• Опыт организации мероприятий, экскурсий;
• Подготовка презентаций, навыки публичного выступления;
• Договорная работа, работа в программах, контроль оплат ​​​;
• Знания Word, Excel, PowerPoint . Работа в 1С, SAP, Paydox будет преимуществом.

УСЛОВИЯ:

• Рабочее место на ООО «ЛМЗ «СКАД» в г. Дивногорске и г.Красноярске;
• График работы по 8 часов (3 дня в г.Дивногорске, 2 дня- в г.Красноярске)
• Доставка из Красноярска и обратно служебным транспортом ( для кандидатов из Красноярска)
• Обеспечение горячим питанием в столовой за счет средств Работодателя
• Годовая и квартальная премии по итогам выполнения KPI
• Возможность карьерного роста
• Ротации в рамках кадрового резерва

Своему сотруднику мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Средства индивидуальной защиты и спец. одежду
• Подарки детям сотрудников к Новому году и Первоклассникам
• Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»
• Программу лояльности Ингосстрах
• Компенсацию санаторно-курортного отдыха , компенсацию путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря
• Обслуживание в современном Медицинском центре Русал
• Скидку на абонемент в бассейн
• Социальную поддержку семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка
• Единовременную выплату при наступлении юбилейной даты
• Ежемесячную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов
• Корпоративную библиотеку и Корпоративный университет Univer