улица Чайковского 32
Обязанности:
- Подбор и найм: поиск, отбор и закрытие вакансий в соответствии с потребностями компании.
- Адаптация: введение новых сотрудников в должность и команду для быстрого выхода на продуктивность.
- Обучение и развитие: разработка программ повышения квалификации, тренинги, формирование кадрового резерва.
- Мотивация и оценка: создание систем KPI, материальной и нематериальной мотивации, оценка эффективности персонала.
- Корпоративная культура: формирование здоровой атмосферы, развитие бренда работодателя, снижение текучести кадров.
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, личных дел, трудовых книжек и табелей учета рабочего времени.
Требования:
-
Опыт работы в подборе персонала — не менее 6 месяцев (успешное закрытие вакансий на позиции разного уровня, проведение собеседований, работа с рекрутинговыми сайтами).
-
Приветствуется опыт ведения кадрового делопроизводства и адаптации новых сотрудников.
-
Уверенное владение офисным пакетом (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
-
Будет преимуществом: опыт работы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).
-
Стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать с большим объёмом информации
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильная заработная плата.
- График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:15, в пятницу с 8:00 до 16:00, выходной — суббота и воскресенье;
- Работа в офисе компании;
- Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие функциональных навыков;
- Интересные задачи и возможности для карьерного роста: развитие экспертизы и построение карьеры в различных направлениях;
- Поддержка на этапе интеграции в новую для вас роль.
О компании: АО «Энергия» — молодая и динамично развивающаяся компания, объединяющая команду профессионалов с опытом в теплоэнергетике Забайкалья. Мы активно решаем ключевые задачи в области теплоснабжения, внедряем современные подходы и обеспечиваем стабильное теплоснабжение региона.
