Начальник отдела транспорта

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Министерство транспорта и дорожного хозяйства Смоленской области
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Смоленск
улица Октябрьской Революции 14А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководить работой отдела транспорта и координировать сотрудников отдела;

  • Организовывать транспортное обслуживание населения Смоленской области автомобильным и железнодорожным транспортом;

  • Развивать и оптимизировать региональную и межмуниципальную маршрутную сеть;

  • Организовывать взаимодействие с перевозчиками, муниципальными образованиями и федеральными органами власти по вопросам пассажирских перевозок;

  • Организовывать проведение конкурсов и закупочных процедур в сфере регулярных пассажирских перевозок;

  • Участвовать в формировании и контроле расходов областного бюджета на пассажирский транспорт, включая субсидирование перевозчиков;

  • Анализировать пассажиропоток, работу маршрутов, потребность в подвижном составе и качество транспортного обслуживания;

  • Готовить предложения по развитию общественного транспорта, повышению доступности и качества перевозок;

  • Участвовать в разработке нормативных документов и управленческих решений в сфере пассажирского транспорта.

Требования:

  • высшее образование, не ниже уровня бакалавриата;

    - стаж государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

  • Опыт работы в сфере пассажирского транспорта;

  • Опыт организации или управления пассажирскими перевозками, транспортными маршрутами либо работой транспортного подразделения;

  • Умение принимать управленческие решения и работать с большим объёмом информации;

  • Навыки делового взаимодействия с перевозчиками, органами местного самоуправления и органами государственной власти.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы на руководящей должности;
  • Опыт работы в органах государственной власти или местного самоуправления;
  • Опыт работы у перевозчика, транспортного оператора или в профильной организации;
  • Знание законодательства в сфере пассажирских перевозок, включая Федеральный закон № 220-ФЗ;
  • Опыт работы с маршрутной сетью, пассажиропотоком, тарифами, субсидированием и государственными контрактами.

Важно:

  • Ищем специалиста с практическим опытом в пассажирском транспорте, который понимает специфику работы перевозчиков и организации транспортного обслуживания населения;
  • Опыт управления будет существенным преимуществом, но готовы рассматривать кандидатов с сильной отраслевой экспертизой и потенциалом к руководящей работе.

Условия:

  • Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска;
  • Выплата материальной помощи 1 раз в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
  • Дополнительный отпуск: за выслугу лет - от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа государственной гражданской службы).