Заместитель руководителя корпоративной практики

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Dmitrenko Legal
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 139
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Dmitrenko Legal – активно развивающаяся юридическая компания, предоставляющая высококачественную юридическую помощь для предпринимателей, инвесторов и частных лиц. Компания предоставляет свою экспертизу для российских и зарубежных доверителей (ОАЭ, Китай, Португалия, США, Индонезия, Гонконг, Армения).

Компания входит в рейтинг Право-300 по корпоративному праву, занимает лидирующие позиции в Право.ру по личным фондам и корпоративному праву.

Мы ищем заместителя руководителя корпоративной практики – человека, который возьмет на себя операционное управление командой юристов и разделит с руководителем ответственность за качество и сроки реализации проектов. Если вы одновременно свободно ориентируетесь в корпоративном праве и структурах и умеете выстраивать процессы так, чтобы команда работала как единый механизм – эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • Контроль реализации проектов практики: тайминг-контроль по каждому проекту, отслеживание промежуточных и итоговых сроков.
  • Разбитие проектов на задачи, постановка задач юристам практики, распределение нагрузки с учетом квалификации и текущей загрузки каждого.
  • Проверка результатов работы юристов в подчинении: ревью документов, писем, аналитики перед выходом на клиента или партнера.
  • Принятие стратегических решений по проектам в отсутствие или в дополнение к руководителю практики: выбор структурного варианта, оценка рисков, приоритизация задач по проекту.
  • Регулярные встречи с юристами команды по статусу задач, разбор сложных или спорных вопросов, обратная связь по допущенным ошибкам.
  • Личное участие в наиболее сложных и стратегически значимых проектах: due diligence, структурирование сделок, корпоративные споры, личные фонды.
  • Участие в развитии внутренних процессов практики (шаблоны, чек-листы, регламенты контроля качества).

Требования:

  • Высшее юридическое образование (МГУ, МГЮА, ВШЭ, МГИМО, СПбГУ, УрГЮУ).
  • Опыт работы в корпоративном праве от 4 лет, из них не менее 1 года – в роли, предполагающей управление другими юристами (старший юрист с кураторством, руководитель практики или заместитель).
  • Уверенное знание корпоративного права и понимание налоговых последствий типовых корпоративных решений (структурирование, реорганизация, распределение прибыли, личные фонды).
  • Подтвержденный опыт самостоятельного ведения сложных проектов: M&A-сделки, due diligence, структурирование бизнеса, корпоративные споры.
  • Управленческие навыки: умение ставить задачи, контролировать сроки без микроменеджмента, давать конструктивную обратную связь по итогам ревью.
  • Способность принимать решения в условиях неопределенности и брать на себя ответственность за результат команды, а не только за собственный участок работы.
  • Высокий уровень внимательности к деталям в сочетании со способностью видеть проект целиком, на уровне стратегии.
  • Готовность к высокой интенсивности работы и многозадачности.

Мы предлагаем:

  • деятельность в перспективной юридической фирме;
  • работу с ведущими российскими и международными компаниями и фондами;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • работу в комфортабельном офисе в центре города;
  • пятидневную рабочую неделю (с 10:00 до 19:00);
  • систему обучения (доступ к курсам М-Логос, журналу Цивилистика, Moscow Digital School, а также другим образовательным площадкам);
  • молодой энергичный коллектив;

В сопроводительном письме к резюме, помимо описания вашего опыта работы и достижений, просим кратко рассказать об опыте управления командой: сколько человек было в подчинении, как были выстроены контроль и коммуникация, с какими сложностями сталкивались. Спасибо!