Заместитель главного инженера в Апарт-отель YES Technopark

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Сеть апарт-отелей YES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть апарт-отелей YES – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YES – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YES – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни.

Мы приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов Управляющей компании YES, которая занимается эксплуатацией и сдачей апартаментов в аренду, обеспечивая владельцам актива ежемесячный доход без необходимости личного участия в процессе управления имуществом.

Обязанности:
  • Обеспечение бесперебойного функционирования систем энергоснабжения, отопления, водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправности средств и систем пожаротушения здания;
  • Руководство технической службой объекта;
  • Замещение главного инженера в период его отсутствия.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опытный пользователь ПК. Владение программ Microsoft Office и AutoCad;
  • Опыт от 3 лет в эксплуатации инженерных систем коммерческой недвижимости (гостиницы, торговые центры, бизнес-центры);
  • Знание принципов работы систем электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и канализации;
  • Электробезопасность не ниже 4 группы допуска, пожарно-технический минимум.
Условия:
  • Работа в стабильной и надежной компании;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
  • Шаговая доступность (шаговая доступность от ст. м. Технопарк);
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячное премирование.
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый период обучения и стажировки;
  • Неограниченное количество возможностей профессионального роста и развития, как вертикально, так и горизонтально;
  • Бонусы от компании : ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца), корпоративные мероприятия для сотрудников, корпоративные скидки на проживание в отелях сети, обучение и повышение квалификации, лояльное руководство.​​​