улица Народного Ополчения 244
Привет! Мы растем и ищем в команду специалиста, который знает о маркетплейсах всё (или почти всё).
.... и у нас для тебя хорошие новости. Мы выстроили процессы и ищем человека, который будет заниматься своей прямой работой, а не геройством.
Что у нас уже есть и что мы тебе предлагаем :
-
Четкие процессы: У нас уже настроены рабочие процессы, есть учет и планирование. Ты не будешь «первым и единственным», кто всё придумывает с нуля.
-
Готовый ассортимент и бренд: У нас есть стабильно продаваемые товары и понятная ассортиментная матрица.
-
Команда поддержки: отдел закупок и логистики, который вовремя формирует поставки
-
Понятные цели: Мы вместе определяем планы на месяц/квартал. Ты всегда будешь понимать, к какому результату идешь и как он оценивается.
-
Адекватное руководство: Мы сами прошли большой путь . Мы знаем, что ошибки могут быть у всех и готовы поддерживать, помогать на начальных этапах работы.
Чем предстоит заниматься (конкретный круг задач, без расплывчатых фраз):
-
Ведение личных кабинетов продавца на Lamoda.
-
Аналитика и стратегия: Анализ рынка (совместно с отделом закупок), мониторинг конкурентов.
-
Работа с контентом: Контроль создания продающих карточек товаров.
-
Работа с фидбеком: Ответы на вопросы покупателей и грамотная работа с отзывами.
-
Логистика: Формирование поставок и контроль остатков на складах маркетплейсов (в связке с нашим логистом).
-
Отчетность: Создание понятных и наглядных отчетов по ключевым метрикам (продажи, реклама, прибыльность).
Мы будем рады, если ты:
-
Имеешь опыт работы с Lamoda от 1 года.
-
Разбираешься в рекламных кабинетах
-
Умеешь анализировать данные в Excel/Google Таблицах (сводные таблицы, формулы).
-
Понимаешь, как устроено ранжирование и из чего состоит хорошая карточка товара.
-
Видишь разницу между просто продажами и продажами с прибылью.
-
Умеешь структурировать задачи и не теряться, когда их много.
Что мы предлагаем (помимо адекватной работы):
-
Трудоустройство с первого дня
-
Свободный график работы без ночных звонков и авралов в выходные. Посещение офиса не чаще одного раза в неделю.
-
Обучение и развитие: Конференции, курсы — мы за то, чтобы ты рос с нами.
-
Скидки на продукцию компании
-
Активную корпоративную жизнь
