Главный консультант контрольно-ревизионного отдела

Обязанности:

• проведение контрольно-ревизионных мероприятий в соответствии с утверждённым планом;
• своевременное оформление результатов по фактам проверок;
• проведение ведомственного контроля в соответствии с Федеральными законами от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
• проведения мониторинга реализации субъектами бюджетных процедур, мер по минимизации (устранению) бюджетных рисков и по организации внутреннего финансового контроля, в том числе по устранению выявленных нарушений и (или) недостатков;
• ведение учета проведенных проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных министерству учреждений;
• осуществление внутреннего финансового аудита;
• подготовка актуальных показателей для информационно-аналитических сервисов Ситуационного центра Губернатора Тульской области по вопросам контрольно-ревизионной деятельности в сфере сельского хозяйства, природных ресурсов и экологии;
• исполнение иных поручений руководителя по направлению деятельности.
• Требования:
• высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансовый контроль и государственный аудит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственный и муниципальный аудит»;
• знание Конституции РФ, других НПА, регламентирующих направление деятельности;
• умение эффективно планировать рабочее время, правильно расставлять приоритеты в работе;
• соблюдение регламентов, правил, процедур;
• способность к самообучению, стремление к постоянному развитию профессиональных навыков;
• ответственность за результаты своей работы, внимательность, стрессоустойчивость.

Условия:

• государственная служба;
• основной отпуск 30 календарных дней;
• дополнительный отпуск за выслугу лет;
• ежегодная индексация заработной платы;
• дополнительные выплаты: квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску.