Специалист по кадровому администрированию

Мы ищем коллегу Специалиста по кадровому администрированию с широким взглядом, любопытством к новому и желанием влиять на процессы, а не только следовать им. Если вам важно видеть результат своей работы, работать в команде, где ценятся инициативность и гибкость - вам точно к нам.

Мы готовы предложить Вам:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), обсуждается по итогам собеседования;
• Стабильная заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация оклада;
• График работы 5/2 (10:00-18:00);
• Комфортное и оборудованное рабочее место;
• Вам очень понравится наша красивая и необычная клиника в центре Петербурга, комнаты отдыха, уютные переговорные, вкусный кофе, чай, который каждый день заваривают наши феи чистоты, фрукты и овощи, которыми мы угощаем сотрудников;
• Вы и члены Вашей семьи смогут воспользоваться бонусами: скидки на любые диагностические исследования и операции, скидки на товары оптики и аптеки;
• Вам точно понравится наша интересная и насыщенная корпоративная жизнь: книжный клуб, киносеансы, яркие корпоративные мероприятия, День Именинника с корпоративными подарками;
• Профессиональный управленческий состав.

Какие задачи вам предстоит выполнять:

• Вести кадровое делопроизводство полностью - от приема до увольнения, с нюансами работы с медперсоналом и иностранными сотрудниками.
• Контролировать и развивать систему воинского учета.
• Участвовать в проектах HR-службы: автоматизация, улучшение процессов, новые форматы работы.
• Заниматься учетом рабочего времени - точно, аккуратно, но при этом с возможностью улучшать механику.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Высокая скорость работы с информацией.
• Высокий уровень самоорганизации.
• Готовность к непрерывному развитию.
• Любовь к профессии HR.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений.
• Уверенное ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, включая работу с медицинским персоналом и иностранными работниками.
• Владение 1С ЗУП на уровне уверенного пользователя (включая формирование отчетности и кадровых документов).
• Опыт ведения воинского учёта и учета рабочего времени.
• Навыки работы в профессиональных системах: Битрикс, ФРМР, СБИС, Контур.
• Умение готовить корректные и юридически верные документы.