Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: ВЕДА КОНСАЛТИНГ
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Химки (Московская область)
Коммунальный проезд 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ВЕДА Консалтинг» работает на рынке с 2019 г и предоставляет комплексное ведение всех участков бухгалтерского учета, юридическое сопровождение, услуги по подбору персонала, экономический аутсорсинг, IT- услуги, а также является франчайзи 1С

Чем Вы будете заниматься:

  • Составление профиля должности (требования, задачи, условия, заработная плата, критерии отбора);
  • Поиск и привлечение кандидатов (не массовый подбор): размещение вакансий, обработка откликов, самостоятельный активный поиск, работа в CRM Talantix (перевод кандидатов по этапам, поддержка актуальности данных по ним);
  • Организация и проведение онлайн и оффлайн собеседований совместно с заказчиками заявок на подбор, оценка кандидатов по компетенциям;
  • Контроль сроков обратной связи по кандидатам, проверка рекомендаций;
  • Предоставление оффера (в случае необходимости) и ведение кандидатов до выхода на работу (пребординг);
  • Участие в адаптации новых сотрудников на первых этапах: ознакомление с ЛНА, помощь с оформлением, передача в работу наставнику/руководителю;
  • Поддержка HR‑бренда работодателя: ответы кандидатам корректно и вовремя, работа с отзывами, формирование позитивного образа работодателя;
  • Участие в проведении корпоративных мероприятий и других проектах отдела кадров.

Что мы предлагаем:

  • Полный рабочий день (график 5/2), без переработок;
  • Белая заработная плата (фиксированный оклад);
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Оплата питания;
  • ДМС со стоматологией, онкострахование;
  • Корпоративный транспорт от ж/д станции "Химки"(МЦД-3), ж/д станции "Хлебниково"(МЦД-1) и ст.м. Волоколамская.
  • Адрес местонахождения: г. Химки, Коммунальный пр-зд, стр. 30, БЦ "Астория".

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее образование (желательно: управление персоналом, менеджмент, психология или смежное);
  • Опыт работы в подборе персонала;
  • Опыт работы с большим объемом информации;
  • Ответственность, внимание к деталям, доброжелательность, коммуникабельность.