Ведущий специалист (СМР Работа с подрядчиками)

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

  • Проработка рынка субподрядных организаций на выполнение работ и курирование конкурентной среды;
  • Участие в подготовке технического задания (ТЗ) на выполнение работ в зоне своей ответственности, при необходимости её корректировка;
  • Согласование договоров: генподряд, СМР, ПНР, поставка, хозяйственные;
  • Взаимодействие со сметным отделом в технической части и объемах работ;
  • Взаимодействие с СМУ, контроль качества и сроков работы, анализ затрат;
  • Взаимодействие с проектным институтом и субподрядными организациями, оформление замечаний и предложений по изменению рабочей документации (РД);
  • Взаимодействие с прочими смежными подразделениями (ГИП, ФЭУ, ПТО и ИТР, ОП) в рамках поставленных задач;

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы с подрядными организациями в части СМР
  • Опыт работы с договорами СМР
  • Опыт привлечения и курирования подрядных организаций в части СМР

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня;

  • «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;

  • ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);

  • Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;

  • Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

  • Подарки сотрудникам и их детям;

  • Обучение, возможность карьерного роста, индексация;

  • Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;

  • Работа с масштабными значимыми проектами;

  • Лояльное руководство и коллеги профессионалы.