Менеджер по развитию собственного транспорта (логистика)

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: СТЭС
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Иркутск
улица Воровского 19Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«СТЭС» это более 15 лет в сфере логистике.

Ведущий перевозчик грузов в Якутию, Бурятию, Бодайбо и на север Иркутской области.

Наши клиенты это крупные игроки рынка, добывающая промышленность. Мы доставляем грузы на месторождения и в отдаленные населенные пункты.

Мы выполняем важную миссию делаем Север доступнее. Имеем собственные склады в Ленске и Мирном.

Наша цель — развивать бизнес и укреплять наши позиции на рынке.

С нами СЕВЕР становится ближе!

Чем предстоит заниматься:

  • Формированием тарифов: расчет ставки и итогового тарифа по рейсам собственного АТЦ (себестоимость + целевая маржа);
  • Управлением фактической маржинальностью по каждому рейсу, анализировать отклонения;
  • Сбором и анализом текущих рыночных ставок сторонних перевозчиков;
  • Подготовкой отчетности по направлению: расчет затрат и чистой прибыли;
  • Контролем простоев на ПРР, оптимизацией маршрутов, поиском обратной загрузки;
  • Взаимодействием с Техническим директором, контролем планового выпуска ТС на линию.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в логистике, транспортном отделе или финансовом планировании на транспорте от 2-х лет;
  • Понимание транспортной логистики (виды ТС, тоннаж, режим труда/отдыха водителей);
  • Умение рассчитать маржинальную прибыль по рейсу, видеть структуру затрат и точки влияния на маржу;
  • Понимание расчета себестоимости автотранспортных услуг с разбивкой затрат, формирование тарифа с закладкой целевой маржи;
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы), 1С:УАТ, Битрикс;
  • Системное мышление, аналитический склад ума;
  • Навык эффективных коммуникаций, способность убеждать и договариваться.

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода: фиксированный оклад + премиальная часть;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;

  • Бесплатная корпоративная мобильная связь, скидки на топливо сети АЗС «Роснефть», бонусы для детей сотрудников;

  • Корпоративные мероприятия, материальные поощрения, скидки на продукцию партнеров, корпоративный мерч и система мотивации СТЭС-coins.