улица Лескова 19
Обязанности:
- Организация и проведение подбора персонала (ИТР, рабочие).
- Сопровождение кандидатов (проведение первичных собеседований, организация проведения собеседований на последующих этапах подбора).
- Организация адаптации сотрудников.
-
Проведение работ по оценке персонала и опросов. Определение критериев оценки, разработка методик, организация процесса оценки, анализ результатов с предоставлением отчета.
-
Организация процесса постоянного повышения профессионального уровня сотрудников и его анализ.
-
Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры организации.
-
Методическая работа с руководителями по повышению качества работы с персоналом.
-
Организация и проведение мероприятий по профориентации студентов учебных заведений, школьников.
-
Сопровождение студентов, обучающихся по целевому направлению от организации.
-
Организация и проведение экскурсий на предприятие.
-
Подготовка материалов для корпоративной газеты.
Требования:
-
Высшее образование (Образование по специальности "Управление персоналом" будет вашим преимуществом).
-
Наличие знаний и применение на практике методов подбора и адаптации персонала; форм обучения и повышения квалификации персонала; современных систем и методик оценки персонала, в зависимости от поставленных целей и задач.
-
Понимание методов и способов мотивации сотрудников; умение предложить систему мотивации различных категорий персонала.
-
Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства.
-
Опыт работы не менее 3-6 лет обязателен, желательно на предприятиях или в организациях численностью от 150 человек.
-
Опыт работы на промышленных предприятиях будет вашим преимуществом.
-
Хороший уровень владения Excel.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет.
- Возможности для профессионального роста, роста заработной платы.
- Работа в постоянно развивающемся коллективе.
- Поощрение инициативы.
