Бухгалтер по заработной плате и кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: СПК Альфа
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Мытная улица 22с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство

  • Оформление приёма на работу, переводов, увольнений, отпусков, командировок, поощрений и дисциплинарных взысканий в 1С ЗУП, составление штатного расписания.
  • Подготовка проектов приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности и иных кадровых документов.
  • Ведение трудовых книжек, в том числе электронных - передача сведений в СФР по форме ЕФС-1.
  • Формирование и ведение личных дел работников, актуализация карточек учёта персонала и базы данных о сотрудниках.
  • Выдача работникам справок (о стаже, должности, доходах и т. п.) и копий документов, связанных с работой, в сроки, установленные ТК РФ.
  • Учёт численности и состава персонала, отслеживание движения кадров.
  • Подготовка и своевременная сдача кадровой отчётности в СФР, Росстат и иные органы (ЕФС-1, СЗВ-ТД и др.).
  • Обеспечение обработки и защиты персональных данных в соответствии с 152-ФЗ, поддержание режима конфиденциальности.
  • Контроль актуальности согласий на обработку персональных данных, своевременная фиксация изменений.
  • Ознакомление работников под подпись с локальными нормативными актами, приказами, затрагивающими их трудовые права и обязанности.
  • Проверка документов воинского учёта при приёме на работу; ведение карточки учёта (форма № 10), проведение сверок, актуализация сведений о военнообязанных.
  • Подготовка документов к передаче на архивное хранение, поддержание порядка в кадровом архиве, обеспечение сохранности документов.
  • Контроль и отслеживание больничных листов, занесение их в 1С ЗУП, отслеживание отсутствия сотрудника.
  • Оформление приказов о направлении работников в командировки.
  • Проверка табеля рабочего времени по данным руководителей обособленных подразделений и занесение табеля в 1С ЗУП.
  • Расчёт заработной платы и налогов

  • Расчёт заработной платы, компенсационных выплат, учёт командировок.
  • Расчёт НДФЛ и страховых взносов.
  • Контроль сроков начисления, проверка и выплата по межрасчётным платежам (отпуска, увольнения).
  • Контроль оплаты по исполнительным листам, формирование платёжных поручений по исполнительному производству, удержания из заработной платы.
  • Работа с проактивными выплатами через ЭДО СФР.
  • Формирование и сдача отчётности по НДФЛ, страховым взносам, статистической отчётности в установленные сроки по двум обособленным подразделениям.
  • Сверка расчётов с ИФНС и СФР по НДФЛ и страховым взносам.
  • Предоставление сотрудникам расчётных листков, справок по форме 2-НДФЛ, 182н, в свободной форме.
  • Подготовка ответов на требования ИФНС, касающиеся зарплатных налогов и взносов.
  • Работа с зарплатным проектом, ведение документооборота по своему участку.
  • Сверка баз данных 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия после выгрузки начислений.
  • Расчёт резерва отпусков.
  • Составление платёжных ведомостей.
  • Формирование сводных таблиц начислений и выплат в разрезе объектов строительства и обособленных подразделений.
  • Отправка расчётных листков сотрудникам.
  • Расчёты с персоналом по прочим операциям (аренда, авансовые отчёты по командировочным расходам).
  • Контроль корректного распределения затрат на счетах учёта в разрезе объектов строительства и обособленных подразделений.
  • Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:

  • Высшее образование в финансовой сфере или бухгалтерском учёте.
  • Опыт работы не менее трёх лет на аналогичной должности.
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объёмами информации.
  • Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ.
  • Отличное знание 1С ЗУП 8.3 и 1С Бухгалтерия 8.3.
  • Уверенное владение Excel и Word.
  • Опыт работы в строительных организациях - будет преимуществом, учитывая учёт затрат в разрезе объектов строительства.
  • Способность работать в условиях многозадачности, умение планировать.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00. Каждая четвертая пятница месяца работаем до 16:00
  • Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц. По результатам обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
  • Современный и уютный офис, 5 минут пешком от метро Октябрьская.
  • Работа с небольшим штатом до 40 человек, молодой дружный коллектив