Младший специалист отдела планирования и технического учета

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Петрович, Строительный Торговый Дом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Приморский проспект 70
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • Вести технический учёт, архивное и электронное делопроизводство
  • Обмерять объекты и создавать планы в AutoCAD, проводить выездные проверки соответствия документации фактическому состоянию
  • Заполнять страховые заявления, мониторить арендные ставки, контролировать изменения имущества и вносить правки в договоры аренды
  • Организовывать работу техкомитета (назначать встречи, вести протоколы, контролировать выполнение решений)
  • Регистрировать письма, сканировать, загружать и перемещать документы (в т.ч. через курьерские службы)
  • Вести реестры (дефектные акты, нештатные ситуации, изменения ОС, ТЗ, задачи) и контролировать выполнение
  • Готовить договоры аренды, запускать согласование, распределять заявки по исполнителям
  • Заполнять табель на отдел и заказывать канцелярию

Что для этого нужно

  • Опыт работы в эксплуатации и строительстве от 1 года
  • Знание основ законодательства в области технического регулирования, правил эксплуатации зданий и основных строительных технологий
  • Опыт ведения технического делопроизводства, уверенное владение MS Excel, опыт создания планов в AutoCAD
  • Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
  • Способность находить возможности для улучшения как своей работы, так и рабочих процессов компании в целом
  • Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (офисный и разъездной формат работы)
  • Стабильный доход: оклад + система премирования
  • Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
  • Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
  • Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
  • Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
  • Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
  • Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
  • Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
  • Социальные проекты и благотворительные акции
  • Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено
  • Скидки для сотрудников на товары Компании