Нажимать кнопки в Битрикс24 - половина работы. Вторая половина - думать головой.
Нам нужен интегратор, который проектирует систему, а не просто настраивает воронку.
368 DIGITAL. Мы не делаем всё для бизнеса. Мы делаем одно: внедрение и разработку на продуктах 1С-Битрикс.
Формат - part-time, удалённо, с гибким графиком. Мы не контролируем, во сколько вы делаете задачи. Но и "я подумаю над этим в следующем месяце" здесь не работает.
Что нужно уметь
-
Внедрять и настраивать Битрикс24 - от года практики во внедрении и настройке, а не от года знакомства с системой.
-
Проектировать бизнес-процессы в CRM. BPMN - не аббревиатура из вакансии, а рабочий инструмент.
-
Читать ТЗ и разбираться в логике задачи, а не собирать "как понял".
-
Свободно жить в дизайнере бизнес-процессов, роботах, триггерах, автозадачах.
-
Доводить до конца. Без напоминаний.
-
Держать порядок за собой.
Что предстоит делать
-
Проектировать и собирать бизнес-процессы в Битрикс24.
-
Интеграции, автоматизация, постановка задач команде, контроль результата.
-
Техническая документация и аналитика - по-человечески, а не чтобы было.
Про порядок - отдельно и без скидок
Мы приводим в порядок чужие процессы. Работать при этом в собственном бардаке - не вариант.
-
Тесты убираем за собой. Тестовые сделки, задачи, лиды, контакты, недоделанные роботы, БП "на попробовать", поля "тест2_копия" - всё это чистится до сдачи. Клиент не должен находить ваши эксперименты в своём портале через месяц.
-
Культура ведения портала - обязательна. Понятные названия полей, стадий, БП и папок.
-
Настроил - записал. Что сделано, зачем и как это работает. Чтобы через полгода проект мог подхватить любой из команды, включая вас же, но уже без воспоминаний.
-
Не ломаем то, что работает. Меняете чужую настройку - сначала разберитесь, зачем она была сделана.
Это не придирки. Это единственный способ, при котором портал через год остаётся системой, а не свалкой.
Что предлагаем
-
Полная удалёнка, гибкий график, part-time. Совмещайте с основной работой или другими проектами.
-
Задачи разного калибра: от автозадач по сделке до многослойных цепочек автоматизации.
-
Минимум бюрократии. Максимум доверия - и ответственности с обратной стороны.
-
Зарплата - обсуждаем индивидуально, по уровню и объёму.
Честно о рамках
-
Когда работать - решаете вы. Время выполнения задач не регламентировано: хоть в шесть утра, хоть в полночь.
-
Но с 9:00 до 18:30 МСК важно быть на связи. Это окно для обсуждений, созвонов и постановки задач - клиенты и команда работают в это время. Отвечать нужно в разумный срок.
Чего у нас нет
-
Рутины ради рутины. Всё, что можно автоматизировать, мы автоматизируем.
-
Совещаний, где 40 минут решают, кто напишет письмо.
-
Формализма и отчётов в никуда.
Если узнали себя - напишите. Расскажите не про стаж, а про один процесс, который вы собрали и которым до сих пор гордитесь.
Будем строить системы, в которых бизнес работает как часы.
