Ведущий инженер эксплуатации систем автоматики и КИПа

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Государственный Эрмитаж
Уровень зарплаты:
от 85000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Дворцовая набережная 34
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять проверку работоспособности и контроль за исправным состоянием и правильностью функционирования оборудования автоматики и КИП с использованием средств диспетчеризации инженерного оборудования и единоличным осмотром;
  • Обеспечивать установленные режимы работы оборудования систем автоматического управления и диспетчеризации – управление и контроль;
  • Производить наладку и текущий ремонт оборудования;
  • Выполнять своевременное и качественное принятие мер по обеспечению работоспособности энергооборудования для предупреждения аварийных ситуаций;
  • Выполнять оперативные переключения в электроустановках, необходимые для производства ремонтных работ и контролировать установленный режим работы энергооборудования;
  • Выявлять причину нарушения режимов работы энергооборудования и действовать в соответствии с указанием старшего по смене (диспетчера);
  • Производить режимные оперативные переключения по указанию старшего смены (диспетчера);
  • Участвовать в ликвидации аварий, инцидентов и отказов;
  • Производить записи в установленной оперативной документации.
  • Не покидать рабочее место без сдачи дежурства установленного графиком.

Требования:

  • Понимание принципов построения систем автоматического управления и диспетчеризации;
  • Понимание принципов работы локальных сетей;
  • Понимание основ электротехники, электроники, теории автоматического регулирования, метрологии и КИПиА;
  • Умение читать техническую документацию (чертежи, схемы);
  • Знание принципов работы персональных компьютеров, навыки работы с операционными системами (Windows, Linux).

Условия:

  • Работа в одном из уникальнейших музеев мира;
  • Стабильная оплата труда;
  • Премирование по результатам работы;
  • Специализированное обучение, повышение профессиональных компетенций;
  • Оформление и условия труда работника в соответствии с ТК РФ;
  • Сменный график 1/3 (сутки через трое);
  • Профсоюз.