HR-generalist в IT-компанию

Привет! Мы АЭРО — провайдер e-commerce и data-решений. Делаем онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины — надежными и безопасными. Нам доверяют Hoff, Gloria Jeans, Мегафон, Лента, Стокманн, НЛМК, Burger King, Глобус, Аптека 36,6 и другие!

Сейчас мы ищем HR-generalist, который возьмет на себя развитие и координацию HR-функции в компании.

Это позиция с высокой степенью самостоятельности: 50% времени — полный цикл подбора, а также управление основными HR-процессами и небольшой командой — в подчинении рекрутер и офис-менеджер. Нам нужен человек, который не просто закрывает вакансии, а видит HR-направление целиком, умеет выстраивать процессы, взаимодействовать с руководителями и делать жизнь сотрудников лучше. 💙

Если тебе интересно влиять на HR-процессы, принимать решения и при этом оставаться человеком, который много общается с людьми, — будем рады познакомиться! :)

Что тебе предстоит

• Полный цикл подбора персонала на ежедневной основе, как в штат компании, так и на подрядные работы — около 60% времени;
• В работе до 5 вакансий одновременно по разным направлениям: линейный и управленческий персонал, технические специалисты, бэк-офис;
• Управление небольшой командой: в подчинении рекрутер и офис-менеджер — постановка задач, контроль результатов, распределение нагрузки;
• Курирование HR-направления компании — развитие и совершенствование HR-процессов, контроль их реализации, взаимодействие с руководителями;
• Пребординг сотрудников: согласование выхода, сбор документов, контроль подготовки рабочего места и доступов;
• Контроль онбординга новых сотрудников и проведение адаптационных интервью (1 неделя / 3 недели / 1,5 месяца / по итогам испытательного срока);
• Операционный контроль офбординга сотрудников (заявление, сдача техники, блокировка доступов);
• Работа в синхронизации с КДП-специалистом: контроль кадрового документооборота, отпусков, ротаций, решение вопросов по трудовым договорам и NDA;
• Проведение сложных переговоров при увольнении сотрудников и поддержка руководителей;
• Поддержание здорового микроклимата внутри коллектива и решение конфликтных ситуаций;
• Мониторинг рынка труда и анализ актуальных условий найма по запросам руководителей;
• Работа с HR-метриками, подготовка регулярной аналитики и отчетности;
• Курирование HR-подрядчиков и контроль HR-бюджета.

Что мы ценим

• Опыт работы от 4 лет в HR и от 1 года в роли HR-generalist в IT;
• Опыт управления или координации небольшой команды;
• Опыт самостоятельного ведения и развития HR-процессов;
• Опыт в подборе персонала полного цикла;
• Опыт в адаптации персонала: анализ анкет, проведение встреч, помощь руководителям в онбординге;
• Опыт работы с контрагентами и HR-бюджетом;
• Опыт проведения сложных переговоров и решения конфликтных ситуаций;
• Понимание основных HR-процессов: подбор, адаптация, удержание, развитие и офбординг;
• Проактивность и способность самостоятельно находить и реализовывать улучшения;
• Любовь к коммуникациям и искреннее желание сделать жизнь сотрудников лучше! 💙

Условия и преимущества

Мы готовы гибко обсуждать финансовые условия и будем исходить из ожиданий финального кандидата.

• Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата;
• Мы аккредитованная IT-компания;
• Свобода действий и возможность самостоятельно влиять на развитие HR-направления;
• Открытая к идеям команда;
• Масштабные клиенты и интересные бизнес-задачи;
• Сильная экспертная составляющая компании;
• Офисный формат работы 5 дней в неделю, свободное начало дня;
• Офис находится в 5 минутах от м. Достоевская;
• Уютный офис с винным шкафом;
• Комьюнити экспертов индустрии, книжный и винный клубы;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация 50% психолога и изучения английского языка;
• До 100% компенсации профильных курсов.

Немного об АЭРО

АЭРО — провайдер e-commerce и data-решений, работающий с 2006 года. Мы реализовали более 300 проектов для лидеров различных отраслей и занимаем топовые позиции в Рейтинге Рунета как разработчик интернет-магазинов для премиум-сегмента.

Нашими решениями ежедневно пользуются миллионы людей, а наши эксперты делятся знаниями на топовых конференциях и в ведущих СМИ.

В АЭРО мы ценим каждого сотрудника и стремимся создавать условия для профессионального и личного роста. Присоединяйся к команде, которая меняет мир e-commerce! 🚀