Специалист по охране труда и управлению персоналом

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Quadcode
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Quadcode — международная финтех-компания, предоставляющая инновационные брокерские и финансовые решения по всему миру. Наш ключевой продукт — внутренняя торговая платформа, предоставляемая другим брокерам по модели SaaS (Software-as-a-Service)

Мы ищем проактивного, ответственного и внимательного специалиста, который готов развиваться и осваивать новые навыки, а также поддерживать эффективную коммуникацию с сотрудниками компании. В обязанности будет входить по большей части управление процессами в области охраны труда, но также задачи по договорам ГПХ для сотрудников

Задачи:

  • Ведение охраны труда: документация, инструктажи, актуализация положений под новые законы
  • Мониторинг изменений законодательства и обновление внутренних нормативных актов
  • Кадровое администрирование нескольких юридических лиц и ведение кадрового учёта в КЭДО
  • Систематизация и упорядочение бумажной кадровой документации, ведение кадровых архивов и обеспечение надлежащего хранения документов.
  • Оформление и сопровождение договоров ГПХ (опыт не обязателен)
  • Постепенное расширение зоны ответственности по кадрам

Требования:

  • От 2-х лет работы в охране труда и понимание кадрового администрировании
  • Специальное обучение по охране труда 256 часов или профильное высшее образование
  • Знание трудового законодательства РФ, понимание разницы типов оформления
  • Внимательность к деталям, системность в работе

Будет плюсом:

  • Удостоверение по пожарной безопасности
  • Опыт работы в it компании

Мы предлагаем:

  • Гибкий гибридный формат работы в нашем офисе (3 дня офис, 2 дня удаленно)
  • Комфортное коворкинг-пространство с завтраками и обедами
  • Ежемесячная компенсация расходов на питание и проезд
  • ДМС с компенсацией стоматологии после срока испытания
  • Дополнительные дни к отпуску за стаж работы
  • Бонусы по случаю особых событий (например, при рождении ребенка или на день рождения)
  • Тимбилдинги и корпоративные мероприятия