Инженер в отдел закупок (по 44-ФЗ и 223-ФЗ)

Дата размещения вакансии: 15.08.2026
Работодатель: ФГБУ Рослесинфорг
Уровень зарплаты:
от 65000 до 65000 RUR
Город:
Екатеринбург
Московский тракт, 9-й километр 23А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ФГБУ «Рослесинфорг» – крупнейшая организация в России, специализирующаяся на комплексном решении лесоучётных задач в интересах государства и бизнеса.

Мы обеспечиваем формирование и системное совершенствование технологических и информационных основ устойчивого управления лесами. Наша команда из более чем 4000 уникальных специалистов ежедневно работает над сохранением и приумножением лесов на базе цифровых технологий. В учреждении созданы все условия для профессионального развития, комфортной работы и реализации потенциала каждого сотрудника.

Присылайте резюме и станьте частью сплочённого коллектива, который формирует будущее лесов России!

Ключевые задачи:

  • Ведение закупочной деятельности в ЕИС и других электронных площадках;
  • Подготовка необходимой документации для заключения контрактов в соответствии с 44-ФЗ и 223-ФЗ;
  • Обеспечение заключения и исполнения договоров, государственных контрактов;
  • Участие в подготовке обоснованных ответов на обращения;
  • Составление отчетов об исполнении договоров, контрактов.

Что важно для нас:

  • Знание федеральных законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ;
  • Знание программы «1С:Государственные и муниципальные закупки 8»
  • Внимательность, ответственность, умение работать в команде;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Нацеленность на результат;
  • высшее профессиональное (дополнительное профессиональное) образование в сфере закупок либо профессиональное (дополнительное) образование в сфере размещения заказов на поставки товаров (выполнение работ, оказание услуг) для государственных и муниципальных нужд и стажем работы в аналогичной сфере деятельности не менее 3-х лет

Что мы предлагаем:

  • Офис в шаговой доступности от ТРЦ «Мега»
  • График работы 5/2, пн-чт с 08:30 до 17:30, пт с 08:30 до 16:30.
  • Премирование по итогам квартала и года;
  • Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Бронирование от мобилизации;
  • Официальная стабильная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц);
  • Надбавка за стаж работы в лесном хозяйстве;
  • Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.