Эксперт по технадзору/Инженер по технадзору

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Инжиниринговая компания Лидер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
улица Абдуллы Розыбакиева 247А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании

Мы — стабильная инжиниринговая компания полного цикла, успешно работающая на строительном рынке Казахстана с 2011 года. Специализируемся на работе с коммерческими и государственными объектами в 12+ регионах по РК.

Основные направления нашей деятельности:

  • Технадзор за строительством
  • Техобследование надежности и устойчивости зданий
  • Управление проектами

📋 Обязанности:

  • Надзор за СМР: контроль качества и объемов строительно-монтажных работ на соответствие утвержденной проектно-сметной документации (ПСД).
  • Приемка работ: ведение операционного контроля, промежуточная приемка выполненных этапов и участие в сдаче законченных объектов в эксплуатацию.
  • Документооборот: заполнение журнала технического надзора, составление официальных писем, предписаний и актов, фотофиксация всех нарушений.
  • Отчетность: подготовка качественных еженедельных и ежемесячных отчетов о ходе строительства и выявленных нарушениях для руководства и заказчика.

🛠️ Обязательные требования (Строгий отбор):

  • Образование: Высшее профильное техническое или строительное образование (наличие диплома обязательно).
  • Аттестация: Наличие действующих и свободных аттестатов технадзора I категории (первый уровень ответственности) строго по трем направлениям:
    1. Инженерные сети и системы
    2. Несущие и ограждающие конструкции
    3. Технологическое оборудование
  • Опыт работы: не менее 5 лет в аналогичной должности.
  • Знание нормативной базы: Безупречное знание Строительного кодекса РК, СНиПов, ГОСТов, СН и СП РК.
  • Профессиональные навыки:
    • Умение свободно читать сложные чертежи и проектную документацию.
    • Грамотная устная и письменная речь (составление деловых писем, актов).
  • ПК: Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel) .

💼 Условия:

  • Стабильность: Официальное трудоустройство в соответствии со всеми нормами ТК РК.
  • График: Стабильная рабочая неделя 5/2 .
  • Рост: Корпоративное обучение, повышение квалификации и развитие полностью за счет средств компании.