Оператор (фармацевтическое производство)

ГК Росатом - лидер на международном рынке.

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.

В производственный участок блока Б АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Оператор.

Обязанности:

• работать на технологическом оборудовании по выпуску лекарственных средств согласно инструкциям по эксплуатации оборудования ;
• соблюдать режимов работы технологического оборудования, правильной последовательности выполнения технологических операции;
• выполнять очистку и дезинфицирующую обработку оборудования и помещений;
• правильно и своевременно заполнять производственную документацию;
• контролировать соответствие сырья и материалов используемых в процессе производства;
• выполнять сменные задания по выпуску лекарственных средств в полном объёме.

Требования:

• среднее (общее) образование;
• опыт работы оператором или наладчиком в сфере фармацевтического, косметического, химического, пищевого производства как преимущество, но не обязателен ;
• готовность работать в условиях высокой интенсивности и ответственности.

Условия:

• официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
• график работы 5/2 (8:00-17:00);
• полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией без протезирования);
• стабильная заработная плата и ежегодная премия;
• возможность профессионального роста и развития;

• обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

• карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.

• материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.