Бухгалтер на первичную документацию

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Берег Волги Специализированный застройщик
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Волгоград
проспект имени В.И. Ленина 110
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "Берег Волги" Специализированный застройщик — молодая, успешно развивающаяся компания, работающая на рынке Волгограда с 2020 года. Основное направление — создание нового эксклюзивного проекта жилого комплекса. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нашей команде!

Обязанности:

  • Работа с первичной документацией (проверка и проведение поступлений услуг (Акты);
  • Сверка взаиморасчетов с поставщиками Услуг, ежеквартально;
  • Контроль и запрос недостающих документов у контрагентов;
  • Работа с электронным документооборотом (ЭДО);
  • Ведение учета ОС и внеоборотных активов, нематериальных активов (приказы, акты ОС, комплектация, монтаж, инв. карточки);
  • Работа с нормативно-правовыми актами;
  • Участие и оформление мероприятий по инвентаризации;
  • Учет расчетов с подотчетными лицами;
  • Контроль расхода по топливным картам, путевые листы/рапорты;
  • Контроль связи (Билайн, Ростелеком);
  • Отражение операций на бухгалтерских счетах;
  • Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
  • Опыт работы бухгалтером по первичной документации от 3 лет;
  • Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, MS Office и оргтехникой;
  • Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день;
  • График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • Готовность к работе в офисе на территории работодателя: первые 2 месяца работы в офисе Краснооктябрьского района, вблизи остановки на 1 продольной, далее – в Ворошиловском районе;
  • ДМС для сотрудников (после прохождения испытательного срока);
  • Корпоративные мероприятия и праздники;
  • Комфортная рабочая атмосфера: в команде есть и опытные специалисты, и молодые сотрудники;
  • Возможность влиять на развитие компании и предлагать улучшения.