Начальник смены трубоэлектросварочного цеха

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную работу оборудования ТЭСЦ в течении смены. В случае выхода оборудования из строя, принимать оперативные меры к их устранению. Контролировать соблюдение работниками технологии производства и внутренней трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и промышленной безопасности.
• Осуществлять методическое руководство по вопросам обеспечения технологии производства:

• - Осуществлять проведение входного контроля поступившего сырья по качеству, его учет по количеству и контроль на соответствие данных сопроводительным документам по фактически принятому, складирование согласно требований и норм утвержденных на предприятии;

  - Агрегат продольной резки (АПР-1) – порезка рулонов металла на трубную заготовку ее идентификация, учет , складирование, контроль ведения сопроводительной документации;

  - Трубоэлектросварочные агрегаты ТЭСА-1(50-168), ТЭСА-2(19-42), ТЭСА-3(38-63), ТЭСА-4(19-38), ТЭСА-5(19-38) – задача металла в производство, изготовление сварных труб и профилей и операционный контроль в процессе производства, контроль ведения сопроводительной документации;

  - Участок трубоотделки (инспекционный стол) ТЭСА-1(50-168), ТЭСА-2(19-42), ТЭСА-3(38-63), ТЭСА-4(19-38), ТЭСА-5(19-38) – окончательный контроль, испытания, приёмка, учет и сдача готовой продукции на склад готовой продукции (СГП).

• Эффективно использовать производственные мощности, снижать затраты сырья, материалов и всех видов энергии на выпуск продукции.

Требования:

• Опыт работы в данной должности не менее 2-х лет
• высшее техническое образование
• ответственность

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2;
• Оплачиваем прохождение медицинской комиссии;
• Корпоративный транспорт с г. Новошахтинск, Каменск-Шахтинский, Зверево, Гуково, Шахты, Красный Сулин, ст.-х. Лихая (бесплатно);
• Компенсация питания 20%;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• Материальная помощь в случае тяжелой жизненной ситуации,
• Активная общественная жизнь предприятия ( туристические поездки за счет средств предприятия).
• Возможность развития.