Заместитель главного врача по медицинской части клиники

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Счастливый взгляд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский пр. 52
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О клинике:

Мы — современная частная офтальмологическая клиника полного цикла. Наша клиника оснащена высокотехнологичным оборудованием для диагностики, лазерной и микрохирургической офтальмологии.

Мы активно растем, расширяем спектр услуг, открыли отделение семейной медицины и ищем в команду опытного Начальника медицинской части (Заместителя главного врача по медицинской части), который возьмет на себя полный контроль за качеством и безопасностью оказания медицинской помощи.

Ваши обязанности:

1. Внутренний контроль качества и безопасности (ВКК):

  • Организация и регулярное проведение ВКК в соответствии с ФЗ-323 и внутренними СОП
  • Экспертиза медицинских карт (амбулаторных и стационарных), контроль полноты и правильности ведения медицинской документации
  • Контроль правильности оформления информированных добровольных согласий (ИДС) и отказов от медицинского вмешательства

2. Лицензирование и регуляторика:

  • Обеспечение соблюдения лицензионных требований (включая работу операционного блока, анестезиологии и реанимации, сестринского дела)
  • Подготовка клиники к плановым и внеплановым проверкам Росздравнадзора, Роспотребнадзора и других надзорных органов
  • Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка ответов на запросы

3. Клинико-экспертная работа и комиссии:

  • Организация и проведение врачебных комиссий (КЭК/ВК)
  • Работа со страховыми медицинскими организациями по вопросам ДМС (медико-экономическая экспертиза, защита клинических случаев при отказах в оплате, анализ дефектов оказания медпомощи)

4. Управление конфликтами и претензиями:

  • Досудебное урегулирование жалоб пациентов на качество оказания медицинской помощи
  • Проведение внутренних расследований по сложным клиническим случаям
  • Выступление экспертом при разборе спорных ситуаций, защита интересов клиники

5. Методическая работа и контроль персонала:

  • Разработка, внедрение и актуализация стандартных операционных процедур (СОП) и клинических протоколов клиники
  • Контроль своевременности прохождения аккредитации и повышения квалификации врачами и средним медперсоналом
  • Мониторинг показателей здоровья персонала, контроль соблюдения санэпидрежима (совместно со старшей медсестрой)

Требования к кандидату:

  • Образование: Высшее медицинское образование
  • Сертификация: Действующая аккредитация / сертификат по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (обязательно)
  • Опыт работы: Опыт работы на должности заместителя главного врача по медицинской части, начальника медицинской части, заведующего отделением, врача-методиста или эксперта по качеству медицинской помощи от 3 лет
  • Знания: Отличное знание законодательства РФ в сфере здравоохранения (ФЗ-323, приказы Минздрава, СанПиН, порядки лицензирования, правила работы с ДМС/ОМС). Глубокое понимание правил Экспертизы временной нетрудоспособности (ЭВН) и работы с ЭЛН
  • Навыки: Умение работать с медицинской документацией, навык проведения экспертиз качества медпомощи
  • Личные качества: Системность, педантичность, стрессоустойчивость, дипломатичность, умение отстаивать интересы бизнеса без ущерба для качества медицины

Будет большим преимуществом:

  • Опыт работы в частной медицине (понимание бизнес-процессов коммерческой клиники)
  • Опыт работы в хирургическом стационаре или стационаре дневного пребывания
  • Знание специфики офтальмологии (будет плюсом, но не является строгим требованием, если у вас сильный опыт ВКК в другой хирургической сфере)

Мы предлагаем:

Стабильность: Работа в успешно развивающейся клинике с устойчивой репутацией и современным оборудованием

График работы: 5/2, полный рабочий день

Оформление: Полное соответствие ТК РФ

Оплата труда: Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (Оклад + KPI за отсутствие штрафов и успешное прохождение проверок)

Комфорт: Современный кабинет, лояльное руководство, нацеленное на долгосрочное сотрудничество