Ведущий агроном-консультант

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Черкизово, Группа предприятий
Уровень зарплаты:
от 119000 до 119000 RUR
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проверять и вносить рекомендации, в разработанные подразделениями планы работ по возделыванию сельскохозяйственных культур, мелиорации, внесению минеральных и органических удобрений, подготовки почвы;
  • Осуществлять контроль и оценку проводимых технологических операций в подразделениях;
  • Ежемесячно вести контроль расхода статей бюджета агрономической службы подразделений, проводить оценку расходования по агрономическим статьям, предоставлять отчет главному агроному управляющей организации;
  • Контролировать, проводить осмотр и правильность постановки техники на хранение, длительную консервацию, сезонное обслуживание, согласно утвержденным графикам и регламентам;
  • Совместно со специалистами агрономической службы подразделения осуществлять осмотр работающей техники в поле, следить за ее правильными настройками, параметрами, проводить корректировки;
  • Проводить и внедрять мероприятия по контролю своевременного и правильного использования пестицидов, удобрений, семян;
  • Проводить плановые объезды полей подразделений, согласно утвержденного графика и формировать отчеты по состоянию посевов сельскохозяйственных культур, качеству выполняемых операций в агрономических системах мониторинга или утвержденной форме;
  • Тестировать и вносить предложение по доработкам в функционал агрономических систем мониторинга;

Место работы: г. Воронеж, ул. 9 января 68Б

Требования:

  • Высшее агрономическое образование;
  • Принципы работы MS Office (MS Excel; Power Point);
  • Знание устройств сельскохозяйственной техники, участвующей в внесении пестицидов, агрохимикатов, минеральных и органических удобрений, подработке семян;
  • Опыт работы от 3х лет в аналогичной должности.

Условия:

  • Оформление по ТК, полный соц. пакет;
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
  • Вкусное горячее питание за счет компании;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Корпоративный автомобиль пpeдоставляется;
  • Компенсацию топливных расходов;
  • Компенсацию аренды жилья при переезде.
  • Страхование ДМС и от несчастных случаев;
  • Возможность профессионального роста.