Заместитель начальника текстильного производства

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Фофашков Иван Михайлович
Уровень зарплаты:
от 110000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
переулок Декабристов 7Т
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Унистаил" — компания по производству текстильных изделий и солнцезащитных систем, стабильный лидер продаж на OZON и Wildberries по всей России , в связи с активным ростом предприятия ищет заместителя начальника производства. Станьте частью нашей команды и вместе с нами создавайте стильные решения для современного интерьера!

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата оклад + KPI = от 110.000 - 250.000 руб. на руки (оклад выше обсуждается на собеседовании);
  • График работы: 5/2, с 07:00 до 17:00, (возможен ненормированный, переработки оплачиваются по повышенной ставке);
  • Современное и комфортное производство в центре Санкт-Петербурга (пер. Декабристов 7Т), новое оборудование;
  • Молодой, дружный коллектив и поддержка руководства;
  • Участие в развитии перспективной компании-лидера рынка;

С чем предстоит работать:

  • Организация и контроль производственных процессов на всех этапах;
  • Обеспечение выполнения производственного плана и сроков;
  • Внедрение и оптимизация технологий, повышение эффективности производства;
  • Контроль качества выпускаемой продукции;
  • Управление командой: мотивация, обучение, развитие персонала;
  • Взаимодействие с другими подразделениями (логистика, снабжение, склад);
  • Анализ производственных показателей, подготовка отчетности;
  • Участие в разработке и реализации проектов по модернизации;

Наши ожидания:

  • Опыт работы на производстве от 1 года (желательно в текстильной или смежной отрасли);
  • Знание современных производственных процессов и стандартов качества;
  • Навыки управления командой и организации работы смены;
  • Умение анализировать показатели, выявлять и устранять слабые места;
  • Ответственность, инициативность, умение работать в динамичной среде;
  • Готовность к обучению и развитию вместе с компанией;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню с полной отдачей делу;