Рекрутер / HR-специалист

Обязанности:

• анализировать потребность в сотруднике вместе с руководителем;
  грамотно составлять и оформлять тексты вакансий;
• размещать вакансии на HH.ru и других площадках, в социальных сетях и профессиональных сообществах;
• самостоятельно искать и привлекать подходящих кандидатов;
• проводить первичный отбор и телефонные/онлайн-интервью;
• организовывать и проводить тестирование кандидатов;
• проводить собеседования совместно с руководителем;
• сопровождать кандидата на всех этапах до выхода на работу;
• помогать новым сотрудникам адаптироваться и погружаться в специфику компании;
• участвовать в дальнейшем развитии системы подбора и адаптации персонала.

Требования:

• Нам нужен самостоятельный и результативный специалист, который умеет не ждать готовых инструкций, а предлагать решения и доводить задачи до результата.
• Особенно важен опыт работы с вакансиями в сфере маркетинга и продаж.
• Будет большим преимуществом, если вы уже работали непосредственно с руководителем отдела маркетинга и/или продаж и участвовали в формировании и развитии этих направлений: понимали, каких специалистов искать, оценивали их компетенции и помогали руководителю собирать сильную команду.

Условия:

• работу в Санкт-Петербурге;
• непосредственное взаимодействие с руководителем компании;
• возможность влиять на формирование команды и развитие HR-процессов;
• самостоятельную работу с большой зоной ответственности;
• интересные задачи и возможность видеть результат своей работы;