Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 230 человек:

• подготовка, составление штатного расписания, внесение необходимых изменений;

• оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

• составление графика отпусков работников и его отслеживание;

• формирование личных дел и карточек Т-2 работников, внесение в них изменений и дополнений, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и соглашений о расторжении трудового договора;

• оформление приказов и доведение приказов до работников под роспись;

• подготовка справок и копий трудовых книжек работникам;

• подготовка и ведение табеля учета рабочего времени для начисление аванса и зарплаты;

• ведение кадровых журналов по приказам, Трудовым договорам;

• ведение книги учета трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки;

• участие в подборе персонала на вакансии различного уровня, поиск кандидатов на замещение вакантных должностей, проведение предварительных телефонных интервью, организация проведения собеседований, оценка личностных качеств кандидата, проверка рекомендаций;

• подготовка документов для награждений;

• работа в программе 1С 8.3, взаимодействие с бухгалтерией;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-лет;

• Грамотность обязательно!

• Обучаемость;

• Образование высшее.

• Знание 1С 8.3 (ЗУП); знание Excel, Word;

• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, умение применять их на практике;

• Коммуникативные навыки, ответственный подход к работе.

Условия:

​​​​• Официальное трудоустройство (по ТК РФ);

• Заработная плата по договоренности;

• Полностью "белая" заработная плата;

• График работы с 09:00-17:30;

• Мы находимся в пяти минутах ходьбы от станции Электроугли;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Ежеквартальные премии по результатам работы;

• Полис ДМС после испытательного срока.