Ассистент отдела продаж

С 2012 года компания «Инавтоматика» проектирует и поставляет производственные линии промышленного оборудования, интегрирует их с системами учёта: складского, маркировки, 1С, «Меркурий».

Мы выстраиваем производственные процессы на предприятиях любого масштаба — от небольших производств до холдингов и корпораций. Берём на себя полный цикл: модернизацию и запуск производств с нуля, настройку и программирование оборудования, разработку и поставку комплектующих, маркировку и постпродажный сервис.

Сейчас мы ищем в команду Ассистента отдела продаж.

Задачи:

Взаимодействие с отделом продаж:
• Подготовка документов для отгрузки продукции.
• Внесение новых клиентов в электронные базы данных.
• Формирование документов реализации в 1С.
• Информирование клиентов о статусе их заказов.
• Ведение и актуализация реестров.
• Оформление заказов и коммерческих предложений.

Административно-хозяйственное обеспечение офиса:
• Закупка канцелярских принадлежностей и контроль соответствующих расходов.
• Подготовка и отправка корреспонденции Почтой России и транспортными компаниями.
• Поддержание порядка в офисном пространстве по мере необходимости.

Необходимые навыки и опыт:

​​ • Уверенное владение 1С (формирование документов реализации, проведение отгрузок).
• Понимание товарного документооборота: накладные, счета-фактуры, УПД, спецификации, коммерческие предложения.
• Опыт работы на аналогичной должности (ассистент отдела продаж, менеджер по документообороту, менеджер по продажам) от года.
• Грамотная устная и письменная речь; опыт деловой переписки по электронной почте.
• Навыки общения с клиентами: умение корректно уточнять информацию, информировать о статусе заказа, работать с возражениями на базовом уровне.

Что мы предлагаем:

• Достойный и прозрачный доход: полностью «белая» заработная плата, выплаты без задержек.
• Надёжность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованную IT-компания.
• Мягкий старт: продуманная система адаптации и поддержка опытного наставника, который поможет быстро влиться в процессы.
• Карьерные перспективы: прозрачный трек развития. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и поддерживаем сотрудников в их профессиональном росте.
• Комфортная среда: адекватное руководство, открытая коммуникация без лишней бюрократии.
• Корпоративная культура: возможность проявлять инициативу, участвовать в масштабных проектах и классно отдыхать на командных мероприятиях.

Будем рады вашему отклику!