Руководитель управления оценки персонала

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: А7
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бережковская набережная 38с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ваши задачи:

  • Создание, развитие и совершенствование единой системы оценки персонала в компании

  • Формирование методологии оценки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций

  • Организация и контроль проведения регулярной оценки сотрудников, руководителей и кадрового резерва

  • Разработка и актуализация оценочных инструментов, моделей компетенций, профилей должностей и критериев эффективности

  • Участие в разработке и реализации программ оценки и развития управленческого потенциала

  • Участие в процессах формирования кадрового резерва, планирования преемственности и развития талантов

  • Подготовка отчетности по результатам оценки персонала

  • Автоматизация и цифровизация процессов оценки

Требования:

  • Опыт работы в роли руководителя подразделения оценки персонала от 3 лет

  • Опыт работы в финансовых компаниях: банках, страховых, инвестиционных, финансово-технологических или иных организациях финансового сектора (желательно)

  • Практический опыт работы с качественно выстроенной системой оценки персонала

  • Глубокое понимание современных методов оценки сотрудников и управленческого потенциала

  • Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, оценочных процедур и методических материалов

  • Опыт управления командой и организации работы функционального подразделения

  • Наличие профессиональных сертификатов в области оценки, управления талантами или организационного развития

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00
  • Офисный формат работы, м. Киевская
  • Корпоративный транспорт от м. Киевская и МЦК Лужники, м. Спортивная
  • Поддержка и система онбординга для новичков
  • Возможность обучения за счет компании
  • Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
  • Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
  • Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки
  • Специальные условия от Банка ПСБ