Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Заповедник
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть профессиональных зоомаркетов Заповедник приглашает территориального менеджера. Наша компания является крупнейшей сетью Екатеринбурга и Уральского региона по числу торговых точек и попадает в десятку лидеров зооритейла России. На сегодняшний день мы- это более 100 магазинов в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Тюмени, Перми и Омске, с дистрибьюцией эксклюзивных товаров для домашних питомцев.

Обязанности:

  • Операционное управление группой розничных магазинов;
  • Планирование и анализ. Еженедельные планы по выручке и трафику, ежедневный мониторинг отклонений, корректировка действий;
  • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение продаж магазинов;
  • Ежемесячный финансовый анализ показателей торговых точек. Выяснение причин отклонений. Принятие решений;
  • Контроль выполнения стандартов работы магазинов (выполнение контрольного листа, соблюдение планограмм, реализация маркетинговых мероприятий, контроль за наличием товарного остатка на торговой точке согласно матрице, контроль наличия товара на полке);
  • Работа с персоналом розничной сети: подбор, развитие, ротация персонала, наставничество, коучинг, формирование сервисности при обслуживании покупателей;
  • Работа с отзывами покупателей;
  • Контроль сбора самовывозов интернет-магазина, доставки курьерами Яндекс;
  • Организация подготовки, участие и контроль проведения инвентаризаций в торговых точках;
  • Ведение журналов ОТ и ПБ;
  • Взаимодействие с фондами помощи – приютами;
  • Обеспечение хозяйственной деятельности магазинов.

Требования:

  • ​Высшее, средне-специальное образование;
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
  • Умение выстраивать единые стандарты работы, контролировать выполнение KPI, распределять ресурсы между магазинами с разной проходимостью и потенциалом.
  • Навыки управления продажами;
  • Открытость, желание помочь, клиентоориентированность;
  • Навыки управления персоналом;
  • Опыт работы от 3-х лет в компаниях сопоставимого масштаба в аналогичной должности;
  • Уверенное владение инструментами аналитики и учёта: 1С, Excel (сводные таблицы, формулы), BI-системы или внутренние отчёты сети, CRM.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вс-выходные;
  • Компенсацию затрат за разъездной характер работы;
  • Заработная плата: оклад + премия (от выполнения плана по товарообороту, контрольный лист) 140 000 рублей. Дополнительная мотивация – KPI.