Специалист по стандартизации

Мы не просто создаем вагоны. Мы создаем безопасность.

АО «Метровагонмаш» - это легенда российского машиностроения и флагман в производстве подвижного состава для метрополитена и железных дорог. За нашими продуктами стоят миллионы пассажиров по всей стране, и их безопасность начинается здесь - с нашего производства.

Обязанности

• Участвовать в работе технического комитета по стандартизации ПК 4 «Подвижной состав»;
• Рассматривать проекты документов по стандартизации (ГОСТ, ГОСТ Р, технические регламенты и др.) и изменений к ним;
• Направлять документы на рассмотрение в структурные подразделения в соответствии с областью распространения;
• Участвовать в проверке обоснованности полученных замечаний и предложений;
• Взаимодействовать со сторонними организациями по вопросам стандартизации и разработки стандартов.

Требования

• Образование: высшее или неоконченное высшее (инженер по сертификации/стандартизации, инженер-испытатель, инженер-конструктор, инженер-технолог и др.);
• Опыт работы: без опыта или от 1 до 3 лет;
• Желателен опыт в машиностроении / на железнодорожном транспорте по аналогичным обязанностям;
• Знание программ: Техэксперт, 1С;
• Уверенный пользователь ПК, грамотная деловая переписка;
• Техническая грамотность, внимательность, умение работать с текстом, выявлять противоречия и несоответствия;
• Умение искать и сопоставлять нормативную информацию.

Будет преимуществом

• Опыт работы по направлению стандартизации / сертификации;
• Знание железнодорожной отрасли и специфики подвижного состава.

Условия

• Работу в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
• График работы 5/2, 8.00 - 16.40 (гибкое начало рабочего дня);
• Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
• Электронную библиотеку, возможность пройти обучение за счет компании;
• Корпоративную сотовую связь;
• Возможность карьерного роста;
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
• Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
• Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН";
• Культурно-массовые мероприятия;
• Тренировки по корпоративным видам спорта;
• Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3