Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Информирование и консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам обучения и повышения квалификации персонала.
• Проведение организации процесса постоянного непрерывного обучения персонала.
• Взаимодействие с компаниями, которые предлагают образовательные курсы и тренинги.
• Участие в разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития.
• Поддержание и развитие корпоративной культуры компании.
• Взаимодействие с учебными заведениями (проведение тренингов, привлечение студентов в АПК, взаимодействие со студентами учащихся по целевому обучению, работа с порталом "Работа России).

Требования:

• Среднее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

• Без предъявления требований к стажу.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с трудовой книжкой и трудовым договором), полный соцпакет.
• Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (15 лет на рынке), имеющей в том числе государственную поддержку.
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту.
• График работы: 5/2.
• Доставка служебным транспортом на/с работы.
• Подарки детям, корпоративные праздники.