Менеджер по продажам металлических дверей

GRANTI - надёжный российский производитель входных металлических дверей полного цикла.
Мы создаём безопасные и стильные решения, которые служат годами, что позволяет нам работать с частными заказчиками, застройщиками и государственными учреждениями по всей России.

Наши главные принципы - индивидуальный подход к каждому проекту, строгий контроль качества и своевременная сдача объекта.

В связи с развитием компании мы находимся в поиске менеджера по продажам для долгосрочного сотрудничества.

Ваш функционал:

• Работа с действующей базой клиентов и обработка входящих заявок (звонки, переговоры, онлайн-презентации).
• Поиск и привлечение корпоративных клиентов (застройщики, подрядчики, госзаказчики).
• Ведение клиентской базы в CRM (Битрикс24), контроль дебиторской задолженности.
• Прием и оформление заказов, подготовка коммерческих предложений.
• Информационная поддержка клиентов на всех этапах сделки.
• Участие в реализации проектов отдела продаж и ведение отчётности.

Наши ожидания от соискателя:

• Коммуникабельность, умение находить общий язык с клиентами.
• Готовность к многозадачности и работе в динамичном темпе.
• Уверенное владение ПК: MS Office, работа с почтой и интернетом.
• Опыт работы в CRM (Битрикс24, AMO) будет Вашим преимуществом.
• Будет плюсом наличие собственной клиентской базы или опыт в установке дверей.

  Готовы рассмотреть кандидатов из числа бывших установщиков.

Почему стоит выбрать GRANTI?

Мы предлагаем честную систему мотивации без скрытых условий и потолок дохода зависит только от Вашей активности:

1. Фиксированный оклад: 80 000 рублей ежемесячно

2. Премия за выполнение плана выручки:

• +1% от всей суммы закрытых контрактов при выполнении месячного плана.
• Планка растет вместе с вашим опытом погружения в базу компании:
  • 0–3 месяца: план 5 000 000 руб/мес;
  • 3–6 месяцев: план 7 500 000 руб/мес;
  • 6–9 месяцев: план 10 000 000 руб/мес;
  • 9–12 месяцев: план 15 000 000 руб/мес;
  • после 12 месяцев: план 20 000 000 руб/мес.

Пример: если сотрудник на 4-м месяце работы выполнил план в 7,5 млн руб., он получает: Оклад 80 000 + Премия 75 000 = 155 000 руб.

3. Бонус за развитие новой базы (холодные продажи):
Если контракт заключен с клиентом, которого привели именно Вы:

• 2% от суммы первой сделки.
• 1% от всех последующих заказов этого клиента.

Пример: менеджер самостоятельно нашел застройщика, первая поставка составила 2 000 000 руб. Он получает бонус 40 000 руб. Все будущие дома этого застройщика принесут менеджеру ещё 1% с каждой поставки.

Ваша зарплата синхронизирована с результатом. Возможность зарабатывать 200 000+ рублей уже с 3–6 месяца работы.

Наши преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные.
• График работы: понедельник–пятница, 9:00–18:00.
• Локация: офис находится прямо на территории производственной площадки п.Нудоль (Климовский район). Удобно контролировать производство и логистику.
• Чай, кофе в офисе без ограничений.
• Прозрачная мотивация: каждый рубль Вами честно заработан.

Присоединяйтесь к команде GRANTI!

Откликайтесь, будем рады обсудить детали на собеседовании.