Начальник отдела учета движимого имущества

Обязанности:

• Общее руководство отделом и организация его работы;
• Взаимодействие с Федеральным агентством по управлению государственным имуществом (Росимущество) и его территориальными управлениями по вопросам:
• внесения/изменения сведений о движимом имуществе головного предприятия Компании в реестр федерального имущества на Межведомственном портале по управлению государственной собственностью Росимущества;
• исключение из реестра федерального имущества сведений о движимом имуществе, принадлежащем Компании на праве хозяйственного ведения и находящемся на балансе головного предприятия Компании, в случае его списания с баланса;
• обеспечение методологического сопровождения и координации деятельности филиалов Компании по вопросам работы на Межведомственном портале по управлению государственной собственностью Росимущества в части внесения/ изменения/ исключения сведений о движимом имуществе, находящемся на балансе филиалов Компании, в реестр федерального имущества;
• организация и обеспечение консультирования филиалов Компании при подготовке пакетов документов, необходимых для учета в реестре федерального имущества движимого имущества, находящегося на балансе филиалов Компании;
• обеспечение подготовки и представления сведений о движимом имуществе Компании по указанию руководства Компании, запросам Росимущества и других государственных органов;
• изучение изменений законодательства Российской Федерации относительно учета движимого имущества;
• обеспечение формирования, ведения и актуализации базы консолидированного учета движимого имущества Компании;
• организация работы по учету и хранению документов, находящихся в производстве Отдела, в установленном в Компании порядке;
• выполнение иных обязанностей, предусмотренных локальными нормативными актами Компании.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое или государственное управление);
• Опыт работы от 5-ти лет в области управления имуществом;
• Знания нормативных правовых актов в сфере управления федеральным имуществом;
• Знание требований к порядку составления и оформления служебной документации;
• Умение организовывать работу коллектива.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Премии по итогам года;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Место работы: м. Белорусская
• Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.