от 55000 до 70000 RUR
Челябинск
Новороссийская улица 30
Новороссийская улица 30
От 1 года до 3 лет
НВК "Ниагара" приглашает в свою команду внимательного и ответственного специалиста по работе с системой «Честный ЗНАК». Если вы отлично разбираетесь в нюансах маркировки, уверенно работаете в 1С и ЭДО, а также умеете выстраивать процессы с учетом изменений законодательства — мы ждем именно вас!
Что нужно будет делать:
- Выявлять и анализировать ошибки взаимодействия 1С с ГИС МТ (зависания, несоответствие форматов, ошибки передачи данных). Оперативно устранять их совместно с ИТ-службой и интегратором;
- Работать с оператором системы «Честный ЗНАК», GS1 Russia, ГИС МТ и технической поддержкой для быстрого решения спорных и технических вопросов;
- Вести учет маркированной продукции в оптовой торговле (отражение операций, контроль остатков и движения товара). Полностью сопровождать ЭДО по всем операциям с маркированным товаром;
- Заводить карточки товаров, вводить все разрешительные документы (сертификаты соответствия, декларации) и строго отслеживать их актуальность;
- Контролировать своевременный ввод и вывод товаров из оборота, понимать принципы работы с кодами Data Matrix;
- Мониторить изменения в нормативных актах по маркировке и адаптировать под них внутренние бизнес-процессы компании.
Требования:
- Опыт от 1 до 3 лет работы с маркировкой в торговых или оптовых предприятиях;
- Образование: Высшее (экономическое, юридическое или товароведческое);
- Знания: Отличное знание актуального законодательства и нормативных актов в сфере маркировки «Честный ЗНАК»;
- Уверенный пользователь 1С:УПП, систем ЭДО (Диадок, СБИС), MS Office;
- Грамотная устная и письменная речь, системное мышление, умение доводить задачи до конца.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
- Своевременная и «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек);
- Сменный 2/2 по 11 часов с 08:00 до 20:00 (с перерывом на обед). Важно: на период обучения и стажировки предусмотрен график 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Доставка до работы корпоративным транспортом;
- Льготное питание;
- Бесплатная доставка 2-х бутылей воды в месяц;
- Бесплатное посещение бассейна для сотрудников;
- Приобретение продукции компании по цене производителя;
- Подарки на значимые события в жизни, а так же детские подарки на новый год.