Медицинская сестра/медицинский брат в кабинет врача - онколога

Обязанности:

• Подготовка рабочего места врача-онколога, контроль инструментария и документации.
• Ассистирование при диагностических и лечебных процедурах (например, при биопсии).
• Забор биоматериала для исследований и направление в лабораторию.
• Контроль диспансерной группы пациентов: своевременное приглашение на осмотр.
• Ведение медицинской документации (в том числе в электронном виде) под руководством врача.
• Обучение пациентов и их родственников навыкам самоухода и консультирование по вопросам ухода.
• Динамическое наблюдение за состоянием пациентов и информирование врача о изменениях.
• Выполнение медицинских манипуляций по назначению врача (инъекции, уход за дренажами, стомами и т.п.).
• Соблюдение правил асептики, антисептики, санитарно-гигиенических норм в кабинете.

Требования:

• среднее профессиональное по специальности «Сестринское дело» или «Лечебное дело», «Акушерское дело»;
• свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело»;
• сертификат специалиста по сестринскому делу в онкологии (желателен);
• прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров (обследований), наличие личной медицинской книжки.

Условия:

• выплата при первом трудоустройстве в медицинские учреждения Калининградской области в размере 585 000 руб. единовременно;
• компенсация расходов на оплату найма жилья в размере 15000 руб. ежемесячно в течение 3-х лет ежемесячно;
• компенсация расходов на переезд работника и членов его семьи из другого субъекта РФ в сумме до 100 000 руб. единовременно;
• денежная выплата за привлечение специалистов из других субъектов Российской Федерации в целях трудоустройства в государственные медицинские организации Калининградской области 50 000 рублей («Приведи друга»);
• после отработки 3-х лет - единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата, в размере не более 2,5 млн. рублей;
• специальная социальная выплата в размере 30000 руб. ежемесячно (включена в размер указанной заработной платы);
• соц. пакет, стимулирующие выплаты.