з/п не указана
Белгород
От 3 до 6 лет
Мы приглашаем руководителя производства на предприятие с полным технологическим циклом. Вы получаете действующую площадку, укомплектованный штат (130+ человек) и задачу — обеспечить выполнение планов по объёму, срокам и качеству.
Мы рассматриваем руководителей, которые уже управляли схожими производствами.
Для нас важно:
- Опыт от 3 лет на позиции начальника/зам. начальника производства (металлообработка, машиностроение, металлоконструкции — будет преимуществом).
- Управление коллективом от 80 человек (у вас будет 130+).
- Системный подход к работе с качеством и производственными несоответствиями.
- Понимание экономики производства: брак, НЗП, трудозатраты, материалы, себестоимость.
- Практический опыт внедрения бережливого производства.
- Аналитическое мышление, системность, навыки управления изменениями.
- Строгость в вопросах дисциплины и качества, при этом умение выстраивать рабочие отношения с коллективом.
- Высшее техническое образование.
Основные задачи:
- Организация бесперебойного выпуска готовой продукции в соответствии с производственным планом.
- Планирование загрузки участков, распределение ресурсов (люди, оборудование, материалы).
- Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение производительности труда.
- Оперативный контроль за деятельностью производства.
- Обеспечение технического состояния оборудования (ППР, ТО, своевременный ремонт).
- Внедрение принципов бережливого производства.
- Формирование производственной отчётности, анализ отклонений, работа на опережение.
Мы предлагаем:
- Ключевую должность в компании.
- Оформление: по ТК РФ, «белая» заработная плата.
- Доход: фиксированный оклад + ежемесячный KPI (общий бюджет обсуждаем при личной встрече).
- Социальный пакет: ДМС, корпоративная топливная карта, компенсация фитнеса, оплата больничных и отпуска.
- Ресурсы: прямая поддержка собственника, полномочия на принятие решений.
