Торговый представитель (Славянск-на-Кубани)

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Гранд-Стар
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Славянск-на-Кубани
Подсолнечная улица 2/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

ООО «Гранд‑Стар» (торговая марка «Кубаночка») — признанный лидер в производстве продуктов питания и напитков. На протяжении 30 лет компания уверенно удерживает высокие стандарты качества, превращая традиции и современные технологии в надёжную основу своего производства.

Продукция под брендом «Кубаночка» востребована по всей России, а также в странах Ближнего и Дальнего Зарубежья.

Обязанности:

  • Посещение торговых точек по маршруту: работа с готовой клиентской базой (магазины у дома, минимаркеты, локальные сети)
    Активное продвижение продукции компании: презентация ассортимента, выкладка, участие в акциях, работа с возражениями
    Сбор и обработка заказов: формирование заявок, контроль отгрузок, координация с отделом логистики
    Контроль дебиторской задолженности: сверка расчетов, работа с отсрочками, своевременное закрытие долгов
    Ведение отчетности в CRM / 1С: визиты, продажи, остатки, фотоотчеты, планы на день.
    Планирование рабочего дня: оптимизация маршрута, приоритизация задач, выполнение KPI по визитам и продажам.
    Мониторинг конкурентов: цены, акции, новинки, обратная связь от клиентов

Требования:

  • Образование не ниже среднего специального.
    Опыт работы торговым представителем, мерчандайзером или менеджером по продажам в FMCG от 1 года.
    Высокие коммуникативные навыки: умение договариваться, презентовать, работать с возражениями.
    Ответственность, организованность, самодисциплина: вы умеете планировать день и доводить задачи до результата.
    Нацеленность на доход: желание зарабатывать и расти вместе с компанией.
    Уверенное владение смартфоном / планшетом (мобильные CRM, мессенджеры, электронная почта)

Условия:

  • Оформление строго по ТК РФ с первого дня.
    Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + % от продаж + ежемесячные бонусы за выполнение KPI
    Компенсация сотовой связи
    Обучение продукту и техникам продаж: наставник на старте, скрипты, поддержка руководителя.
    Стабильность производственной компании: свой завод, контроль качества, востребованный ассортимент.