Ведущий специалист отдела информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Филиал ПАО ОАК Нижегородский Авиастроительный Завод Сокол
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Филиал ПАО "ОАК" - Нижегородский Авиастроительный завод Сокол - одно из крупнейших предприятий российского авиапрома. Ведущий производитель передовой авиационной техники, соответствующей международным требованиям.​​​​​​​"

Мы ищем Ведущего специалиста отдела информационной безопасности.

Требования:

  • Высшее техническое образование (желательно в области информационной безопасности, ИТ или смежных направлениях) либо профессиональная переподготовка в области ИБ/ЗИ;
  • Опыт администрирования : ос Windows/Linux.DLP.CЗИ от НДС;
  • Знание сетевого оборудования;
  • Знание нормативной базы по защите персональных данных и конфиденциальной информации.

Обязанности:

  • Обеспечение информационной безопасности объектов КИИ;
  • Анализ угроз ИБ, внедрение и эксплуатация средств защиты информации;
  • Обеспечение должного уровня защищённости конфиденциальной информации предприятия;
  • Повышение осведомлённости пользователей в области ИБ;
  • Выполнение мероприятий по обнаружению, реагированию, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы, системы и объекты критической информационной инфраструктуры;
  • Обработка информации от инцидентах и атаках;
  • Участие в разработке документов в области защиты информации.

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 16:45;
  • Стабильный доход: прозрачная система оплаты труда (оклад + премия), выплаты без задержек. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
  • Полный соц. пакет: ДМС (включая стоматологию), обслуживание в заводской поликлинике, санаторно‑курортное лечение.
  • Поддержка сотрудников: компенсация аренды жилья для иногородних, участие в жилищной программе (компенсация процентов по ипотеке).
  • Забота о семье: организация летнего отдыха детей, компенсация абонементов в спортивные комплексы для сотрудников и их детей.
  • Материальная помощь в установленных случаях.