Руководитель строительных проектов

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Гардиан
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Пермь
улица 25 Октября 72
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания более 25 лет оказывает полный спектр услуг в сфере систем безопасности: системы охраны периметра, охранного освещения, автоматического пожаротушения, контроля управления доступом, охранного видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией, структурированных кабельных сетей и многие другие решения.

Мы предоставляем комплексные услуги — от разработки концепции безопасности объекта до установки оборудования с дальнейшим сервисом и техподдержкой. Среди наших клиентов преимущественно крупные российские промышленные предприятия («Роснефть», «Сибур», «ЛУКОЙЛ», «Уралхим», «Метафракс», «Уралкалий» и др.).

Чем предстоит заниматься:

  • Своевременное и оптимально реализованный Бизнес-проект (контракт) с параметрами (удовлетворенность Заказчика, сроки, ВП, рентабельность, отложенные риски) лучше плановых за счет эффективного планирования и опережающего управления ресурсами (Компании);
  • Организация старта нового проекта;
  • Разработка и согласование календарного плана реализации проекта;
  • Управление ходом реализации проекта от старта до окончания на всех этапах;
  • Формирование отчетности по проекту как перед Заказчиком так и внутри компании;
  • Планирование, контроль и организация ежемесячного процентования по проекту;
  • Контроль за соблюдением Бюджета проекта;
  • Обеспечение документального сопровождения проекта;
  • Организация окончания и сдачи проекта как заказчику так и внутри компании.

Требования:

  • Знания технической документации к организации строительного производства;
  • Знания способов и методов планирования строительного производства;
  • Знание договорной документации в строительном процессе;
  • Опыт управления командой;
  • Опыт работы с 1С УПП, СЭД.

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Карьерный рост;
  • Новогодние подарки детям;
  • Офис в центре города;
  • Корпоративные мероприятия.