Senior Delivery Lead

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем Senior Delivery Lead для команды сложного IT-продукта – Централизованная система мониторинга охранной сигнализации (ЦСМОС). Система интегрируется с охранными приборами, которые расположены на объектах банка, и помогает сотрудникам вертикали безопасности централизованно получать информацию о состоянии охранного оборудования, управлять им и полностью автоматизировать жизненный цикл оборудования и связанные бизнес-процессы.

Система реализуется на базе микросервисной архитектуры с использованием технологического стека: Java, Spring, TypeScript, React, Babel, WebPack, Kafka, Postgre, Redis, Openshift.

Также разрабатываем мобильные приложения для различных ролей и работы с функционалом системы.

Обязанности

  • управлять кросс-функциональной командой: аналитика, разработка, QA, DevOps, поддержка, в т ч с участием подрядчиков
  • организовывать полный цикл поставки продукта: от требований и планирования до релиза и внедрения
  • совместно с РО вести roadmap, релизный план, бэклог, приоритеты, зависимости, риски и изменения
  • координировать работу с РО, архитекторами, инфраструктурой, безопасностью и другими командами
  • организовывать декомпозицию, оценку и планирование задач совместно с командой
  • развивать delivery-процесс: повышать прозрачность, предсказуемость сроков, качество релизов и эффективность команды
  • внедрять Spec-Driven Development и развивать применение AI-инструментов в разработке: анализ требований, подготовка планов, генерация тестов и документации, AI-assisted coding — с обязательным инженерным контролем качества и безопасности
  • настраивать и поддерживать Jira/Confluence, доски, дашборды, следить за метриками команды
  • нроводить ретроспективы, устранять системные проблемы и внедрять улучшения в процесс работы команды.

Требования

  • опыт в роли Delivery Lead / Delivery Manager / Technical Project Manager от 3 лет
  • опыт управления кросс-функциональной командой и поставкой IT-продуктов
  • хорошее понимание полного цикла разработки: требования, архитектура, разработка, тестирование, CI/CD, релизы, эксплуатация
  • практический опыт Agile-подходов: Scrum/Kanban
  • навыки управления и работы с бэклогом, сроками, зависимостями, рисками и ожиданиями стейкхолдеров
  • технический кругозор: API и интеграции, архитектура систем, тестирование, CI/CD, инфраструктура, observability, ИБ
  • понимание AI-assisted development и готовность развивать практики использования AI в инженерных процессах
  • понимание принципов SDD: спецификация и критерии приемки как основа для реализации, тестирования и контроля результата
  • опыт работы с Jira, Confluence, Git, GitHub/GitLab/Bitbucket, Jenkins или другими CI/CD-инструментами.

Будет плюсом:

  • опыт внедрения AI-инструментов или AI-агентов в процессы разработки
  • опыт выстраивания specification-first / SDD-подхода
  • опыт с высоконагруженными, интеграционными или критичными к надежности системами
  • опыт работы с DevOps/SRE-практиками, управлением инцидентами и наблюдаемостью
  • технический бэкграунд в разработке, аналитике, QA или архитектуре.

Условия

  • комфортный современный офис в Москве, пр-кт Кутузовский, 32 к3 стрБ
  • график работы – офис на период испытательного срока, далее гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера