Менеджер по подбору персонала (м. Пл. Восстания, м. Достоевская, м. Маяковская)

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: МЕДИ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 82
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня МЕДИ — это 25 клиник элит- и бизнес-класса в Санкт-Петербурге и Москве, сеть центров стоматологической рентгенодиагностики, Санкт-Петербургский Институт стоматологии последипломного образования.

Мы бережно развиваем долгосрочные отношения с пациентами и сотрудниками. Ответственные отношения, базирующиеся на честности, профессиональном подходе и самоотдаче.

Мы сформировали уникальные команды специалистов самых разных медицинских направлений. Интеграция таких команд внутри одной медицинской системы — безусловное конкурентное преимущество и мощный стимул для развития не только МЕДИ, но медицинской отрасли.

Мы ждем в нашей команде специалистов, разделяющих ценности компании, любящих свое дело, готовых развиваться, осваивать новое.

В ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСОНАЛА ПРИГЛАШАЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
  • График работы: пн-пт 10:00 - 18:30 (сб, вс - выходные);
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • KPI от количества закрытых вакансий;
  • Работу в коллективе профессионалов;
  • Комфортные условия;
  • Получение медицинских услуг в клиниках МЕДИ на льготных условиях для сотрудников и их родственников;
  • Предварительный медицинский осмотр за счет работодателя;
  • Оформление полиса добровольного медицинского страхования;
  • Организованное корпоративное питание;
  • Офис находится в 5 мин. от ст. м. Маяковская, ст. м. Владимирская, ст.м.Пл.Восстания.

Место работы: НЕВСКИЙ ПР., Д.82.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Своевременный, качественный поиск и подбор персонала в соответствии с заявками;
  • Размещение вакансий на сайтах, прием входящих звонков от соискателей;
  • Отбор и анализ поступивших резюме, телефонное интервью;
  • Проведение первичного собеседования с кандидатами, организация встречи руководителя с кандидатами;
  • Ведение базы данных кандидатов;
  • Составление отчетов по закрытию вакансий;
  • Взаимодействие с медицинскими колледжами (Дни открытых дверей, выпускные вечера).

ОБРАЗОВАНИЕ И НАВЫКИ:

  • Высшее или среднее специальное;
  • Знание офисных программ, электронной почты;
  • Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета;
  • Опыт работы от 2-х лет;
  • Опыт по подбору медицинского персонала приветствуется.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Любовь к людям;
  • Коммуникабельность;
  • Терпение и выдержка;
  • Инициативность;
  • Доброжелательность;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать в коллективе.