Специалист по телефонным продажам (направление франчайзинг)

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: METRO Россия
Уровень зарплаты:
от 59500 до 90000 RUR
Город:
Самара
Московское шоссе 4с15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

METRO Cash&Carry приглашает в команду специалиста, который станет надежной опорой для клиентов нашей франчайзинговой сети "Фасоль".

Задачи:

  • Работа с партнерами направления франчайзинга – выполнение плановых показателей, задач, направленных, на увеличение продаж, объема закупок в Компании, частоты визитов партнеров направления франчайзинга, развитие франчайзинговой сети "Фасоль";
  • Выстраивание взаимоотношений с партнёрами направления франчайзинг, проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, сопровождение процесса оформления договоров, поддержка по текущим вопросам;
  • Анализ рынка, конкурентной среды, планирование продаж;
  • Прием, размещение заказов клиентов в информационных системах Компании и проверка на соответствие необходимым условиям.

Наши ожидания от кандидата:

  • Образование – средне-специальное, высшее;
  • Опыт работы в продажах по телефону, владение техникой активных продаж;
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры с клиентами;
  • Ориентация на результат; высокий уровень клиентоориентированности;
  • Гибкость мышления, аналитический склад ума, проактивность;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание офисного пакета MS Office (Excel, Word).

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
  • "Белую" заработную плату - оклад тыс. руб. + премия за выполнение плана;
  • Корпоративное обучение высокого уровня и адаптация в паре с наставником;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
  • Cовременный офис, оборудованное, комфортное рабочее место;
  • Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
  • Заботу о здоровье сотрудников: полис ДМС, включая стоматологию, корпоративные спортивные команды;
  • Страхование от несчастного случая и болезней;
  • Компенсацию питания;
  • Возможность гибридного формата работы после периода адаптации;
  • Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
  • Скидки на изучение английского языка;
  • Корпоративные программы и мероприятия.